| dbo:abstract
|
- تفضيل أفراد الجماعة أو محاباة الجماعة (بالإنجليزية: In-group favoritism) وتُعرف أحيانا باسم التحيز للمجموعة (بالإنجليزية: in-group bias) أو التحيز بين المجموعات (بالإنجليزية: intergroup bias) كلها مصطلحات تشير لنمط من تفضيل أفراد الجماعة التي ينتمي لها الفرد علي الأفراد خارج هذه الجماعة أو من الجماعات الأخري. ويمكن التعبير عن هذا التفضيل في شكل تقييم الأفراد، أو تخصيص الموارد، أو بطرق أخرى كثيرة. تم بحث هذا التفاعل من قبل العديد من علماء النفس، ورُبط بالعديد من النظريات المتعلقة بالصراع الجماعي والتحامل. ويُنظر إلى هذه الظاهرة في المقام الأول من وجهة نظر علم النفس الاجتماعي. وقد أظهرت الدراسات أن تفضيل أفراد الجماعة ينشأ نتيجة لتشكيل المجموعات ذات الخلفية الثقافية المشتركة. ويمكن تقسيم هذه المجموعات الثقافية على أساس من السمات التي يمكن أن تبدو تافهة أو صغيرة في أول الأمر، ثم بمرور الوقت ومع نمو الجماعة يربط الأفراد بعض الصفات مع بعض السلوكيات، ويزداد التباين. وهذا بدوره يحفز من تفضيل أفراد الجماعة. هناك نهجان نظريان بارزان لظاهرة تفضيل أفراد الجماعة، هما: نظرية الصراع الواقعي ونظرية الهوية الاجتماعية. حيث تقترح نظرية الصراع الواقعي أن المنافسة بين الجماعات، وأحيانا الصراع بين الجماعات تنشأ عندما يكون لدى إحدى المجموعتين مطالب معارضة للموارد الشحيحة. وعلى النقيض من ذلك، فإن نظرية الهوية الاجتماعية تطرح دافعا نفسيا للهوية الاجتماعية المتميزة بشكل إيجابي كسبب أساسي لسلوك تفضيل أفراد الجماعة. (ar)
- Se denomina sesgo del endogrupo o favoritismo del endogrupo a un patrón de conducta que favorece a miembros del endogrupo al que pertenece una persona por sobre miembros del exogrupo. Esto se puede manifestar en la evaluación de otros, la asignación de recursos y muchas otras formas. Esta interacción ha sido investigada por numerosos psicólogos y se la ha relacionado con diversas teorías de y prejuicio. El fenómeno es analizado principalmente desde un punto de vista de la psicología social más que desde una perspectiva de psicología de la personalidad. Dos prominentes enfoques teóricos del fenómeno del favoritismo del endogrupo son la teoría realista del conflicto y la teoría de la identidad social. La teoría realista del conflicto propone que la competición intergrupo, y a veces el conflicto intergrupo, se desarrolla cuando dos grupos poseen reclamos antagónicos sobre recursos escasos. Por el contrario, la teoría de la identidad social considera que existe una razón psicológica para las identidades sociales positivamente distintas como causa general en el origen del comportamiento que favorece al endogrupo. (es)
- In-group favoritism, sometimes known as in-group–out-group bias, in-group bias, intergroup bias, or in-group preference, is a pattern of favoring members of one's in-group over out-group members. This can be expressed in evaluation of others, in allocation of resources, and in many other ways. This effect has been researched by many psychologists and linked to many theories related to group conflict and prejudice. The phenomenon is primarily viewed from a social psychology standpoint. Studies have shown that in-group favoritism arises as a result of the formation of cultural groups. These cultural groups can be divided based on seemingly trivial observable traits, but with time, populations grow to associate certain traits with certain behavior, increasing covariation. This then incentivizes in-group bias. Two prominent theoretical approaches to the phenomenon of in-group favoritism are realistic conflict theory and social identity theory. Realistic conflict theory proposes that intergroup competition, and sometimes intergroup conflict, arises when two groups have opposing claims to scarce resources. In contrast, social identity theory posits a psychological drive for positively distinct social identities as the general root cause of in-group favoring behavior. (en)
- O favoritismo intragrupal (em inglês, ingroup), às vezes conhecido como favoritismo intragrupo ou endogrupal, viés dentro do grupo-fora do grupo, viés de grupo ou viés intergrupal é um padrão de favorecer os membros em detrimento dos demais fora do grupo. Isso pode ser expresso na avaliação de outras pessoas, na alocação de recursos e de muitas outras maneiras. Esse efeito foi pesquisado por muitos psicólogos e vinculado a muitas teorias relacionadas a e preconceito. O fenômeno é visto principalmente do ponto de vista da psicologia social. Estudos têm mostrado que o favoritismo em grupo surge como resultado da formação de grupos culturais. Esses grupos culturais podem ser divididos com base em características observáveis aparentemente triviais, mas com o tempo, as populações crescem para associar certas características a determinado comportamento, aumentando a covariação. Isso incentiva o viés dentro do grupo. Duas abordagens teóricas proeminentes do fenômeno do favoritismo em grupo são a teoria do conflito realístico e a teoria da identidade social. A teoria do conflito realístico propõe que a competição intergrupal e, às vezes, o conflito entre grupos, surge quando dois grupos têm reivindicações opostas de recursos escassos. Em contraste, a teoria da identidade social postula um impulso psicológico para identidades sociais positivamente distintas como a causa raiz geral do comportamento de favorecer dentro do grupo. (pt)
- Ефект групового фаворитизму — груповий ефект, тенденція надавати перевагу у рішеннях чи судженнях членам своєї групи проти членів чужої групи. (uk)
- Ингрупповой фаворитизм (от греч. favor — благосклонность) или внутригрупповой фаворитизм — социально-психологический феномен, выражающийся в тенденции каким-либо образом содействовать членам собственной группы в противовес членам другой группы. Это может быть замечено как во внешне наблюдаемом поведении члена группы, так и в его социальной перцепции (формирование мнений, суждений и т. п.).Этим феноменом занимались в русле теории социальной идентичности (Тэшфел, Тэрнер). и теории реального конфликта (Кэмпбелл). Г. Тэшфел (автор теории социальной идентичности) использовал этот феномен в объяснении приоритета процессов социальной категоризации и социальной идентификации в детерминации поведения индивида. В теории социальной категоризации причиной межгрупповых столкновений считают конфликт их интересов в условиях конкуренции за ограниченные ресурсы, при этом для начала конфликта достаточно, чтобы одна сторона считала другую соперником. (ru)
|
| rdfs:comment
|
- Ефект групового фаворитизму — груповий ефект, тенденція надавати перевагу у рішеннях чи судженнях членам своєї групи проти членів чужої групи. (uk)
- تفضيل أفراد الجماعة أو محاباة الجماعة (بالإنجليزية: In-group favoritism) وتُعرف أحيانا باسم التحيز للمجموعة (بالإنجليزية: in-group bias) أو التحيز بين المجموعات (بالإنجليزية: intergroup bias) كلها مصطلحات تشير لنمط من تفضيل أفراد الجماعة التي ينتمي لها الفرد علي الأفراد خارج هذه الجماعة أو من الجماعات الأخري. ويمكن التعبير عن هذا التفضيل في شكل تقييم الأفراد، أو تخصيص الموارد، أو بطرق أخرى كثيرة. (ar)
- In-group favoritism, sometimes known as in-group–out-group bias, in-group bias, intergroup bias, or in-group preference, is a pattern of favoring members of one's in-group over out-group members. This can be expressed in evaluation of others, in allocation of resources, and in many other ways. (en)
- Se denomina sesgo del endogrupo o favoritismo del endogrupo a un patrón de conducta que favorece a miembros del endogrupo al que pertenece una persona por sobre miembros del exogrupo. Esto se puede manifestar en la evaluación de otros, la asignación de recursos y muchas otras formas. (es)
- O favoritismo intragrupal (em inglês, ingroup), às vezes conhecido como favoritismo intragrupo ou endogrupal, viés dentro do grupo-fora do grupo, viés de grupo ou viés intergrupal é um padrão de favorecer os membros em detrimento dos demais fora do grupo. Isso pode ser expresso na avaliação de outras pessoas, na alocação de recursos e de muitas outras maneiras. (pt)
- Ингрупповой фаворитизм (от греч. favor — благосклонность) или внутригрупповой фаворитизм — социально-психологический феномен, выражающийся в тенденции каким-либо образом содействовать членам собственной группы в противовес членам другой группы. Это может быть замечено как во внешне наблюдаемом поведении члена группы, так и в его социальной перцепции (формирование мнений, суждений и т. п.).Этим феноменом занимались в русле теории социальной идентичности (Тэшфел, Тэрнер). и теории реального конфликта (Кэмпбелл). Г. Тэшфел (автор теории социальной идентичности) использовал этот феномен в объяснении приоритета процессов социальной категоризации и социальной идентификации в детерминации поведения индивида. В теории социальной категоризации причиной межгрупповых столкновений считают конфликт их (ru)
|
