Rannsóknir og Menntun á Sjávarheilsu-NET

1 Inngangur

Maritime Health Research and Education-NET (MAR-NET) er almannaheillanet námsmanna og vísindamanna til samstarfs innan OMEGA-NET árganganna. Markmið íbúa rannsóknarinnar eru sjófararnemar, sjómenn, sjómenn, hafnarstarfsmenn, aflandsstarfsmenn, kafarar og félagsleg tengsl þeirra. Við tökum þátt í OMEGA-NET hreyfingunni sem miðar að því að hagræða og samþætta árganga atvinnu, iðnaðar og íbúa á evrópsku stigi en einnig utan Evrópu. Markmiðið er að leggja grunn að auknum gagnagrunni til að bera kennsl á heilsufarsáhættu og hagnað sem tengist atvinnu og atvinnu til að efla örugga og heilbrigða forvarnarstefnu og stefnu. Aðferðin er sú að við biðjum bekkina í sjómannanemum að fylla út stuttan spurningalista um heilsufar þeirra og líðan í upphafi námsins. Þegar þeir hefja æfingatíma sinn á sjó svara þeir sömu spurningum til að bera kennsl á áhrifin um líðan þeirra um borð. Við mælum hve margir þeirra hætta í sjóstéttinni og við spyrjum þá hvernig þeir halda að stéttin geti haldið áfram að vera aðlaðandi fyrir unga fólkið. Seinna höldum við áfram að spyrja þá með nokkurra ára millibili með sömu spurningalistum. Við leggjum sömu spurningalista til sjómannanemanna í öðrum löndum til samanburðar og til að læra af tillögum þeirra um hvernig best sé að fá vinnuaðstæður. Einnig spyrjum við hvað sé þörf á kennslu til að hjálpa atvinnugreininni að veita þeim bestu aðstæður svo þeir geti verið öruggir í starfi. „Árgangur“ er skilgreindur í faraldsfræðilegum vísindum sem hópur fólks sem hefur sömu einkenni, í þessu tilfelli meira og minna sömu fæðingarár og við tökum nokkur tengiliðir við þá um ævina. Árgangar eru einnig hafnir með siglingafólki í gegnum stéttarfélag sitt og aðrar stofnanir og skipafélögin. Niðurstaða rannsóknarinnar, aukinn gagnagrunnur er notaður ásamt öðrum gögnum úr rannsóknum á varanlegu uppfærðu kennsluefni og kennslu, eins og getið er hér að neðan.

2 Tenglar á önnur tungumál

Spænska
French
English

3 Hjálp til að breyta síðunum

Vinsamlegast hjálpaðu við að breyta síðunum, smelltu hér til að búa til reikninginn þinn á Wiki með leyfi til að breyta

4 MARKMIÐ

Koma á alþjóðlegu væntanlegu árgangsnámi með siglinganemakennslu *
Nota staðlaðar samskiptareglur með mismunandi þemum fyrir nemendur
Samræmdu upplýsingar um útsetningu og niðurstöður með því að nota staðlaða spurningalista
Hlutlægt og huglægt mat á áhættu á vinnustað
Þróaðu og fullgiltu fylki fyrir starfslýsingu
Kerfisbundnar umsagnir og sameinaðar rannsóknir úr árgangahringunum
Árgangstenging við heilsufarspróf og aðrar heilsufarsskrár fyrir inngöngu og eftirfylgni
Búðu til þjálfunarefni byggt á niðurstöðum árgangsnámsins og öðrum vísindalegum heimildum
Veittu sjómannalæknum, sjómönnum, sjómönnum, námsmönnum og öðrum þjálfun í OHS
Sameina rannsóknaraðferðafræði í umsjón með ritgerðarvinnu nemenda

5 AÐFERÐIR

Markhópur rannsóknarinnar er sjóskólar og samtök sjómanna. Fyrir hverja umferð er notaður einn venjulegur spurningalisti eða hluti af honum og nokkur tiltekin atriði t.d.
Norræni stoðkerfaspurningalistinn (NMQ)
Norræna loftslagsáætlunin (NOSACQ-50)
Kaupmannahafnar sálfélagsleg félagsleg spurningalisti (CoPSQ)
Almenn heilsufarspurningalisti (GHQ-12)
Spurningalisti yfir tíðni matvæla (FFQ)
Sjálfskýrð meiðsl í vinnunni
Norrænn iðjuhúðspurningalisti (NOSQ)
Hlutlægt og huglægt mat á áhættuskuldbindingum á vinnustað
Evrópskar vinnuskilyrðakannanir (EWCS)
Lýðfræðilegar og heilsubreytur: aldur, kyn, starfsstaða / tegund vinnustaðar, hæð, þyngd, reykingar og almenn heilsa eru varanlegar breytur til samanburðar og tölfræðilegrar greiningar

Punktur 5.1-5.9 er í þróun og er ekki enn þýddur

Vinsamlegast opnaðu English Version
5.1 Minutes from Board meetings
5.2 Members
5.3 Workplan
5.4 Basic procedure for project collaboration with the universities
5.5 Draft Letter to the Maritime University
5.6 Possible scenarios for start and follow-up of cohorts
5.7 Draft COST protocol
5.8 Draft Cohort protocols
5.9 Draft Work Packets

6 Framlög til iðnaðarins

Siglingalæknarnir og aðrir sérfræðingar í sjávarheilsu fá uppfærða þekkingu á heilsufarsáhættu á sjó fyrir tiltekin störf og vinnusvæði
Starfslýsingarmatrín mun styðja þau með nauðsynleg sönnunargögn fyrir heilbrigðisskoðanir samkvæmt leiðbeiningum ILO / WHO
Fyrirtækin fá uppfærða þekkingu sem gerir kleift að vinna að stefnumótandi og þar með hagkvæmari forvarnarstarfi, einnig í starfslýsingarmatrínunum
T styður alþjóðastofnanir með uppfærðar vísindalegar sannanir fyrir uppfærslu alþjóðasamþykkta og reglugerða
MAR-NET styður fánaríkin til að uppfylla skyldur sínar til að fylgjast reglulega með vinnu- og búsetu í samræmi við samþykktir Alþjóðavinnumálastofnunarinnar: MLC2006 fyrir sjómenn og C188 fyrir sjómenn.

7 Siðfræðilegar kröfur

Siðareglum fyrir rannsóknir gagnagrunna í viðkomandi háskólum og siðareglum ICOH er fylgt. Trúnaður við meðhöndlun persónuupplýsinga er gerður í samræmi við reglur sem settar eru af innlendum persónuverndarstofnunum. Venjulega eru engar persónulegar viðkvæmar upplýsingar innifaldar svo samþykki siðanefndar er ekki nauðsynlegt. Allir spurningalistar biðja um upplýst samþykki sem fyrsta spurningin. Umsjónarmenn sjá um að tryggja að unnið sé með gögnin samkvæmt lögum um trúnað læknis sem leiðbeiningar um góða faraldsfræðilega starfshætti. Nafnleynd þátttakenda verður vernduð á allan hátt og það verður gefið til kynna í verklýsingunni. Það verður tryggt að rafræna taflan sé læst þannig að upplýsingarnar sjáist ekki af öðrum en vísindamönnunum. Vísindamennirnir virða einstaklingsbundið eignarhald gagnanna og deila ritum og gögnunum þar sem þetta er hentugt og halda ávallt góðu samstarfi eins og lýst er í 'The Evrópskar siðareglur um heilindi rannsókna til sjálfstjórnar við allar rannsóknir í 18 þýðingum -rannsóknir-heiðarleiki-2017.pdf Enska útgáfan

8 Stjórn

Helsta ákvörðunarvald MAR-NET er stjórnin.
Stjórnin er skipuð virkum rannsóknaraðilum og flestir þeirra eru sérfræðilæknar á vinnusviði.

9 Samræming starfseminnar

Stjórnin dreifir samhæfingu starfseminnar meðal þeirra
Stjórnarfundir eru haldnir þegar þess er þörf í upphafi og síðar á 3 mánaða fresti
Hver stjórnarmaður sér um að boða til stjórnarfunda
Stuttar fundargerðir frá fundunum skrifaðar beint á fundinum
Eins árs áætlun fyrir starfsemi og fundi er tilbúin í lok desember.

10 Ráðgjafarnefnd

Stofnunum er boðið að taka þátt með fulltrúa frá hverju þeirra: ILO, IMO, ITF, SIRC, Europêche, WMU og IMHA-stjórn
Ársfundir eru æskilegri en Zoom fundir.

11 Markmið

Stjórn MAR-NET setur sér markmið um hvaða forgangsrannsóknasvið skuli forgangsraðað og hvaða árangurs er vænst að fáist á þessum sviðum.

12 Mat á MAR-NET starfsemi

Stjórnendur MAR-NET skilja á hverju ári mat á starfseminni í þeirra eigin léni
Hver stjórnarmaður leggur fram ársskýrslu um ábyrgðarsvið sitt fyrir stjórninni í lok desember stjórnarfundar

13 Fjárhagsbókhald

Það eru engir sérstakir reikningar fyrir MAR-NET þar sem hagkerfið er komið fyrir hjá öllum stofnunum þátttakenda fyrir komið samstarfsverkefni.

14 Fjármagn

Helsta fjármagnið fyrir starfsemi IMHR-NET er núverandi auðlindir einstakra þátttakenda og innlendar og alþjóðlegar rannsóknarstofnanir

15 Tengsl höfunda í ritunum

Auk eigin stofnunar er hægt að bæta við aðild að MAR-OMEGA-NET

16 Árleg stöðuskýrsla

MAR-NET stjórnendur bera ábyrgð á gerð árlegrar stöðuskýrslu sem samþykkt er af stjórninni
Framvinduskýrslan ætti að innihalda stutt yfirlit yfir árangur síðasta árs með undirskrift og dagsetningum.

17 Samþætt þjálfun í aðferðafræði rannsókna og umsjón með ritgerð

MAR-NET býður upp á þjálfun í aðferðafræði rannsókna samþætt við umsjón með ritgerð nemanda, sem getur verið byggð á einum af stöðluðu spurningalistunum og þannig stuðla nemendur að framleiðslu nýrrar viðeigandi og vísindalegrar þekkingar. Þetta nýtur góðs af góðri reynslu af umsjón með meistaragráðu í siglingalækningum, MSc. Krá. Nemendur í heilbrigðis- og sjómennsku í sjávarútvegi, t.d. NOSACQ-50, CoPSQ og GHQ-12 spurningalistar og samþætt aðferðafræðileg þjálfun og leiðsögn.

18 Formleg menntun

Háskólameistari, prófskírteini og Sérfræðingur í sjólækningum er í boði. [Https: //www.dropbox / PubHealth námsmenn og unglingar í sjómennsku

19 Framlag til 17 markmiða sjálfbærrar þróunar Sameinuðu þjóðanna

Markmið 3: Góð heilsa og vellíðan fyrir alla starfsmenn
Markmið 4: Gæðamenntun
Markmið 5: Jafnrétti kynjanna Markmið 8: Sæmileg vinna og hagvöxtur
Markmið 10: Minni ójöfnuður (samræmi við MLC2006 og C188)
Markmið 12: Ábyrg neysla og framleiðsla (SOx og NOx losun skipa)
Markmið 14: Lífsathuganir neðansjávar um samræmi við góða sorphirðu
Markmið 17: Samstarf til að ná markmiðum

20 Framlag til gæðamenntunar

Fyrir siglingaverkamenn og iðnaðinn

Uppfærðar vísindalegar sannanir um ríkjandi áhættu vegna heilsufarsáhættu og heilsufar um borð munu gera forgangsröðun fyrirbyggjandi aðgerða í öryggisnefndum um borð, í fyrirtækjunum og í samtökum launafólks. Starfsmennirnir munu njóta góðs af uppfærðum sjólæknum til að skilja betur hugsanlegar fullyrðingar þeirra og einkenni sem kalla á fullnægjandi klíníska greiningu og rannsóknarstofu og mögulega tilkynningu sem atvinnusjúkdóma.

Fyrir siglingalækna

Árangur árgangsrannsókna verður mikilvægur þáttur í áframhaldandi þjálfun sjólækna og þjálfun sjómanna og sjómanna.
Án þessarar vitneskju geta læknarnir ekki sinnt skyldum sínum með fullnægjandi hætti og veitt fyrirbyggjandi ráð fyrir sjómenn og sjómenn samkvæmt leiðbeiningum ILO / IMO um læknisskoðun sjómanna og brugðist nægjanlega við mögulegri tilkynningu um atvinnusjúkdóma.

Fyrir nemendur

Helst notum við niðurstöður rannsókna á heilsu og öryggi til sjós sem grunn að kennslu okkar fyrir MSc.Pub Health og sjómennskuna. Þeir læra rannsóknaraðferðir í sjósundheilsu með mati á áreiðanleika, alhæfingu og mismunandi tegundum hlutdrægni í vísindalegu samhengi, þar með talið hreinsun á eignarhaldi gagnanna. Þeir læra hvernig á að beita rannsóknaraðferðum í komandi faglegum verkefnum sínum og hvernig á að leita vísindalegrar þekkingar til að leysa hagnýt vandamál í atvinnulífi sínu. Siglinganemarnir fá áhuga og þekkingu á því hvernig á að leita og nota vísindalega byggða sjóþekkingu til notkunar í faglegum störfum sínum sem leiðtogar um borð.

21 Styrkur og veikleiki

Í mörgum löndum er áhugi sjófaranda frekar lítill. Það er styrkur að byrja með unga sjómenn við sjóskólana því þeir geta fært sjómannastarfseminni ferskt sjónarhorn og annan hugsunarhátt og hjálpað til við að laða að unga sjómenn. Samkvæmt Unicef eru flestir áhugasamir um að læra, byggja upp reynslu sína og beita kunnáttu sinni í vinnuaflinu. Unicef: 6 helstu kostir við að ráða unga hæfileika Aðferðin sem notuð er er auðvelt að framkvæma með lágu fjárhagsáætlun. Það er styrkleiki að nota aðferðina sem skilgreinir strax áhættuþætti í vinnuumhverfinu sem skipaeftirlitsmenn í höfnunum sjá ekki til að breyta í þágu sjómanna og fyrirtækjanna. Öfugt við skráningarrannsóknirnar greina þessar rannsóknir áhættuþætti í vinnuumhverfinu sem aldrei verða lærðir af skráningarrannsóknum. Þeir læra að beita rannsóknaraðferðum í seinna faglegum verkefnum sínum og hvernig þeir geta leitað vísindalegrar þekkingar til að leysa verkleg vandamál í atvinnulífi sínu. Siglinganemarnir fá áhuga og þekkingu á því hvernig leita og nota vísindalega byggða sjóþekkingu til faglegra starfa sinna sem leiðtogar um borð. Meðal veikleika er að svarhlutfall gæti verið of lágt frá upphafi, að þeir breyta netfangi sínu svo við höfum engin samskipti og þeir eru ekki tilbúnir að taka þátt eða hafa engan tíma í síðari umferðum. Annar veikleiki er að þversniðshönnunin getur ekki borið kennsl á orsakasamhengi í stöku rannsóknum. En ef borið er saman mismunandi spurningalista getur hættan á heilsu verið til staðar í sumum árgangshlutum en ekki öðrum og þar með stuðlað að því að greina orsakasamhengi.

22 Tenglar á viðeigandi samtök, skjöl og sjóði

OMEGA-NET cohorts statement on research integrity and responsible research practice
ICOH International Commission on Occupational Health
EPICOH Scientific Committee on Epidemiology in Occupational Health
The OMEGA-NET Cohorts and COST
Links to OMEGA-NET Scientific Publications
The HERA network for an environmental, climate and health research agenda
The COST mission vision and values
The European Survey Research Association
European Working Conditions Surveys (EWCS)
The European Social Fund
Nordic Council Ministers Funding NGO Co-Operation Baltic Sea Region
Funding Nordic Council Ministers
Nordic Council Ministers Funding-opportunity Nordic-Russian Co-Operation
ITF Seafarers Trust
Nippon Foundation