Wikipédia:Gardez votre calme
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N'étant pas une règle ou une recommandation, cette page ne représente pas nécessairement l'opinion de la communauté, mais avant tout l'opinion de ses auteurs.
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Être en désaccord avec un autre partie, est une situation fréquente sur Wikipédia. Dans tous les cas de figure, il est conseillé de garder son calme, particulièrement lorsque les esprits s'échauffent et que le rythme d'édition augmente en conséquence. Rappelez-vous que Wikipédia est une encyclopédie collaborative, qu'il y a une personne à l'« autre bout du fil » et que les guerres d'édition sont nuisibles pour le projet.
Principaux conseils
modifierVoici une courte liste de conseils proposés par certains utilisateurs d'expérience afin de garder son calme.
- Si quelqu'un est en désaccord avec vous, assurez-vous que vous comprenez pourquoi. Écoutez les autres, prenez le temps et faites l'effort d'expliquer pourquoi vous pensez que votre/vos suggestion-s sont meilleures.
- N'étiquetez pas, n'insultez pas et ne dénigrez pas les gens ou leurs éditions. Des qualifications telles que « raciste », « fasciste », « connard » et autres peuvent enrager les gens et les mettre sur la défensive. Lorsque la discussion atteint ce point, il devient très difficile, voire impossible, de lui donner une pente constructive.
- N'oubliez pas qu'en adoptant un langage toxique, insultant ou passif-agressif, ou en cherchant à faire passer de force ses propres opinions, vous jetez un froid entre les contributeurs de manière générale et effritez la base-même de Wikipédia : la confiance entre les contributeurs.
- Prenez votre temps. Il n'y a pas d'échéancier aux discussions. Si vous êtes en colère, prenez une pause afin d'éviter les dérives. Revenez après un jour ou une semaine. La situation se sera probablement améliorée durant votre absence.
- L'écriture brute sans support est souvent plus difficile à comprendre que le discours. Elle est privée de communication non verbale (expressions faciales, gestuelle, regards, etc.) et sans nuances de ton et d'élocution. Il est ainsi facile de méjuger les intentions et l'état d'esprit des interlocuteurs, surtout lorsqu'ils commencent à s'échauffer.
Soyez clairs dans vos propositions et vos réponses. Écoutez attentivement les critiques et oppositions. Soyez prêt à montrer que vous pratiquez l'écoute active. Ainsi, des phrases du genre « Vous semblez dire que [perception du POV de votre interlocuteur] » ou « De ce que j'en comprends » montrent que vous portez attention à ce que l'on vous écrit et que vous n'êtes pas seulement en attente de pouvoir vous exprimer. La première personne peut aussi aider à exprimer ce que l'on ressent plutôt qu'une vérité absolue : dire « je me sens blessé(e) par les propos (citer) » est préférable à « vos propos (citer) sont blessants (ou sont une attaque personnelle) ». Même si vous êtes sûr que vous n'avez pas mal compris ce que l'autre tente d'exprimer, une écoute active et une communication efficace vont vous aider à éviter de manquer des points importants. - Supposez la bonne foi tant que c'est possible et supposez que les autres font de même (en). Jusqu'ici, Wikipédia a fonctionné remarquablement bien à partir d'une politique reposant sur l'ouverture et la confiance mutuelle. Cela présuppose que la plupart des gens qui s'y retrouvent veulent aider et qu'ils y arrivent relativement bien.
- Soyez prêt à vous excuser. Dans le feu de l'action, il arrive que les mots dépassent la pensée. La moindre des choses à faire dans cette situation est de s'en excuser.
- Évitez de supprimer du contenu et d'en faire une affaire personnelle (voir WP:POINT). Gardez en tête que d'autres personnes peuvent trouver utiles le contenu que vous enlevez (presque tout le monde, vous y compris, ont des choses utiles à dire). Supprimer le travail d'autrui peut contrarier les gens et leur faire sentir qu'ils ont perdu leur temps. Si vous pensez que vos actions peuvent perturber autrui, vous pouvez expliquer vos motivations sur la page de discussion de la page ciblée, laisser un message sur la page de discussion de l'utilisateur et/ou du projet concerné.
La moindre des choses est d'expliquer vos motivations dans la boîte de résumé d'édition. Gardez en tête que les remarques lapidaires ou dénigrantes n'ont pas leur place dans ce dernier, ni où que ce soit d'ailleurs. - Il arrive parfois que la seule solution soit de quitter les pages concernées. Ne laissez pas une guerre d'édition sans issue vous pourrir la vie. Travaillez sur d'autres articles ou quittez un temps le projet. Prenez l'air, préparez un bon repas ou faites n'importe quoi d'autre afin de vous changer les idées.
- Réfléchissez sur les conséquences de chacune de vos actions. Si vous pensez que l'une d'elles peut faire dégénérer la situation, envisagez de ne pas la faire.
- Ne prenez pas les choses trop au sérieux. Rappelez-vous que Wikipédia est un passe-temps, une passion, et non une obligation.
- Rappelez-vous que vous n'avez pas toujours raison. Parfois, vous avez tort, voire totalement tort. Même si vous êtes persuadé que vous avez raison, il est plus sage de céder à l'opinion dominante.
Faire face
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À l'occasion, sur Wikipédia, bien que tout le monde s'entende sur le fait qu'il ne faille pas lancer d'attaques personnelles, des mots durs sont lancés à tort et à travers, parfois par des contributeurs d'expérience, mais surtout par de nouveaux contributeurs. Il y a plusieurs manières d'agir dans ces situations.
- Ignorez-les. Les attaques personnelles peuvent être frustrantes, mais elles ne sont pas constructives et dénotent souvent un manque de maturité. Continuez vos affaires et ne vous en préoccupez pas. Vous n'êtes pas obligé de répondre.
- Demandez poliment à la personne qui a tenu des propos que vous jugez insultants de se rétracter. Il arrive parfois que les gens tiennent des propos insultants par accident, sans se rendre compte de certaines interprétations de leurs propos. Dans d'autres cas, les gens vont changer leur comportement à partir du moment où ils réalisent qu'ils ont insulté quelqu'un. Cela dit, il est rarement utile d'exiger des excuses.
Si vous avez insulté quelqu'un, par accident ou dans un moment de colère, une excuse peut calmer le jeu. Si vous pensez vraiment ce que vous avez dit et que vous ne pensez pas pouvoir honnêtement vous excuser, il est parfois utile de garder le silence. Si cela ne fonctionne pas, essayez de recentrer les échanges sur les enjeux. Soyez plus précis sur les choses (plutôt que les personnes) avec lesquelles vous êtes en désaccord. - Plutôt que de répondre à une insulte par une insulte, ou de vous fâcher, essayez de comprendre pourquoi on vous insulte. Dans la plupart des cas, on ne fait que vous taquiner. Si ce n'est pas le cas, ne laissez pas leur problème devenir le vôtre. Nous avons tous suffisamment de problèmes comme cela dans la vraie vie.
- Rappelez-vous que nous sommes sur Internet. Ne prenez pas les choses de manière personnelle. Ne pas prendre les choses personnelles et comprendre qu'il en va parfois ainsi de l'outil est crucial.
- Déconnectez-vous un temps et donnez-vous le temps de vous calmer. Lorsque vous sentez suffisamment calme, revenez tenter de résoudre le conflit.
Credo et prière
modifierPour demeurer une contributrice ou un contributeur à la tête froide, pensez adopter le credo suivant :
Notes et références
modifier(en) Cet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en anglais intitulé « Wikipedia:Staying cool when the editing gets hot » (voir la liste des auteurs).
- (en) « I will always assume good faith on the part of my fellow editors and will be civil at all times, even to those who are not civil to me. I will not attack my fellow editors or disrupt Wikipedia to make a point. If involved in a content dispute, I will not engage in edit warring and will instead discuss contested edits and/or seek dispute resolution. »