Movement Charter/Drafting Committee/Candidates
Táto stránka obsahuje zoznám kandidátov do Návrhového výboru pre Chartu hnutia. Od 2. augusta do 14. septembra 2021 AoE ( UTC) boli vyzvaný kandidáti, aby tu, na tejto stránke, zverejnili svoju kandidatúru. Očakáva sa, že výbor začne pracovať s 15 ľuďmi.
Čas pre prijímanie nominácií už skončil. Voľby sa majú konať od 11. do 24. októbra 2021 AoE ($1 UTC - $2 UTC). Podľa nastavených postupov budú vo voľbách zvolí siedmi najvyššie umiestnení kandidáti. Ďalších uchádzačov, ktorí sa tu prihlásili, vyberú pobočky a nadácia Wikimedia Foundation počas samostatného postupu v rovnakom období.
Zloženie
Voľby
Sedem najlepších kandidátov v otvorených voľbách bude predstavených 31. októbra 2021 alebo neskôr:
- Richard Knipel (Pharos)
- Anne Clin (Risker)
- Alice Wiegand (Lyzzy)
- Michał Buczyński (Aegis Maelstrom)
- Richard (Nosebagbear)
- Ravan J Al-Taie (Ravan)
- Ciell (Ciell)
Výber pridružených organizácií
Šesť najlepších kandidátov v procese výberu pridružených organizácií bude predstavených 31. októbra alebo neskôr:
- Anass Sedrati (Anass Sedrati)
- Érica Azzellini (EricaAzzellini)
- Jamie Li-Yun Lin (Li-Yun Lin)
- Georges Fodouop (Geugeor)
- Manavpreet Kaur (Manavpreet Kaur)
- Pepe Flores (Padaguan)
Wikimedické pridružené organizácie boli rozdelené do deviatich regiónov na geografickom a tématickom základe. Každý región bol požiadaný o vymenovanie jedného výbercu, ktorý/ktorá ho bude reprezentovať vo výberovom procese. Výberci a výberkyne z každého regiónu sú zapísaní/é v nasledujúcom zozname:
Výber Nadácie Wikimédia
Nadácia Wikimédia už oznámila svoj výber pre 11. októbrom, vytiahla tak dvoch vybraných kandidátov z kandidátnej listiny pre otvorené voľby ako aj pre výber pridružených organizácií. Výber bol takýto:
Krajiny kandidátov
Kandidáti sú z týchto krajín:
| Krajina | Počet | Geografia | Regióny Wikimedie[Country 1] |
|---|---|---|---|
| Alžírsko | 2 | Severná Afrika | Severná Afrika a Blízky východ |
| Austrália | 1 | Pacifik | Východná a Juhovýchodná Ázia a Pacifik |
| Belgicko | 1 | Západná Európa | Západná a Severná Európa |
| Brazília | 1 | Južná Amerika | Latinská Amerika a Karibik |
| Burundi | 1 | Východná Afrika | Sub-saharská Afrika |
| Kamerun | 1 | Stredná Afrika | Subsaharská Afrika |
| Kanada | 2 | Severná Amerika | Spojené štáty a Kanada |
| Kolumbia | 1 | Južná Amerika | Latinská Amerika a Karibik |
| Pobrežie Slonoviny | 4 | Západná Afrika | Subsaharská Afrika |
| Konžská demokratická republika | 3 | Stredná Afrika | Subsaharská Afrika |
| Francúzsko | 1 | Západná Európa | Západná a Severná Európa |
| Nemecko | 1 | Západná Európa | Západná a Severná Európa |
| Ghana | 2 | Západná Afrika | Subsaharská Afrika |
| Haiti | 1 | Karibik | Latinská Amerika a Karibik |
| Maďarsko | 1 | Stredná Európa | Stredná a Východná Európa & Stredná Ázia |
| Čina | 2 | Východná Ázia | Východná a Juhovýchodná Ázia & Pacifik |
| India | 9 | Južná Ázia | Juhoázijská asociácia pre regionálnu spoluprácu |
| Indonézia | 1 | Juhovýchodná Ázia | Východná a Juhovýchodná Ázia & Pacifik |
| Irak | 1 | Stredný východ | Blízky východ a Severná Afrika |
| Taliansko | 1 | Juhozápadná Európa | Západná a Severná Európa |
| Mexiko | 1 | Stredná Amerika | Latinská Amerika a Karibik |
| Maroko | 1 | Severná Afrika | Severná Afrika a Blízky východ |
| Holandsko | 2 | Západná Európa | Západná a Severná Európa |
| Nigéria | 4 | Západná Afrika | Subsaharská Afrika |
| Palestína | 1 | Stredný východ | Severná Afrika a Blízky východ |
| Peru | 1 | Južná Amerika | Latinská Amerika a Karibik |
| Filipíny | 2 | Juhovýchodná Ázia | Východná a Juhovýchodná Ázia & Pacifik |
| Poľsko | 3 | Stredná Európa | Stredná a Východná Európa & Stredná Ázia |
| Portugalsko | 1 | Juhozápadná Európa | Západná a Severná Európa |
| Južná Kórea | 1 | Východná Ázia | Východná a Juhovýchodná Ázia & Pacifik |
| Rusko | 2 | Východná Európa + Severná Ázia |
Stredná a Východná Európa & Stredná Ázia |
| Rwanda | 1 | Východná Afrika | Subsaharská Afrika |
| Slovensko | 1 | Stredná Európa | Stredná a Východná Európa & Stredná Ázia |
| Španielsko | 1 | Juhozápadná Európa | Západná a Severná Európa |
| Srí Lanka | 1 | Južná Ázia | Juhoázijská asociácia pre regionálnu spoluprácu |
| Švédsko | 1 | Severná Európa | Západná a Severná Európa |
| Taiwan | 3 | Východná Ázia | Východná a Juhovýchodná Ázia & Pacifik |
| Tanzánia | 1 | Východná Afrika | Subsaharská Afrika |
| Trinidad a Tobago | 1 | Karibik | Latinská Amerika a Karibik |
| Ukrajina | 1 | Východná Európa | Stredná a Východná Európa & Stredná Ázia |
| Spojené kráľovstvo | 3 | Severná Európa | Západná a Severná Európa |
| Spojené štáty | 8 | Severná Amerika | Spojené štáty a Kanada |
| Venezuela | 2 | Južná Amerika | Latinská Amerika a Karibik |
Kandidáti
Túto sekciu sme uzamkli kvôli spravovaniu prekladov. V dôsledku toho nie je možné vykonávať ďalšie úpravy vyhlásení kandidátov.
Tiež láskavo žiadame kandidátov, aby potvrdili svoj „hlavný projekt wiki“ a definovali svoje odborné znalosti pomenovaním projektu a výberom 3 oblastí kompetencií z relevantnej tabuľky. Žiadame kandidátov, aby tieto informácie zaslali do 3. októbra 2021 na adresu strategy2030
wikimedia.org
The deadline for the candidates' statements was on 2021-09-24 17:53 UTC.
Nethi Sai Kiran (Nskjnv)
Nskjnv (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Aktívny prispievateľ na Wikipédií, Wikidát a na Wiki commons. | |
| Team collaboration experience | Úzko spolupracujem s telugskou wikipedickou komunitou v Projekte rastu a štruktúre privítacích odkazov pre zlepšovanie príspevkov nováčikov. | |
| Statement (not more than 400 words) | Som začínajúci wikimedián, prispievajúci hlavne do telugskej Wikipédie, aj keď je moja cesta s wikimedickým hnutím krátka, mal som dosť možností budovať obsah a interagovať s komunitou. Účastním sa výzvy 100 wikidní, k 10. septembru 2021 som na 98. dni. Prispel som na viac než 7500 stránok v súťaži Wiki stránky potrebujúce fotky a získal som 6. miesto celosvetovo a 1. na telugskej Wikipédii. Aktívne sa tiež účastním komunitných aktivím pomáhajúcim novým wikimediánom editovať Wikipédiu cez Projekt rastu, navrhovaním zmien v obsahu a aktivít slovovania verejnosti na telugskej Wikipédii. | |
Anupam Dutta (Anupamdutta73)
Anupamdutta73 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Prispievanie do bengálskej Wikipédie, hlavne prekladom článkov z anglickej Wikipédie; editovanie článkov v bengálčine, angličtine a iných jazykoch; prispievanie obrázkami do Wikimedia Commons, niekedy prispievam na Wikiúdaje a iné wikimedia projekty. | |
| Team collaboration experience | Pracoval som ako tajomník a prezident Rotaract Club of Tollygunge (pod Rotary Club of Tollygunge) | |
| Statement (not more than 400 words) | Chcel by byť súčasťou historického hnutia tým, že bude spolupracovať so všetkými zainteresovanými wikipédistami a vytvorí sa návrh, ktorý bude slúžiť ako „referencia“ pre všetkých Wikipedistov. Zároveň by mal byť dostatočne flexibilný, aby bol aj nadčasový. | |
Ian Ramjohn (Guettarda)
Guettarda (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som spoluzakladateľom skupiny používateľov Wikimedians of the Caribbean, a som súčasťou jej líderského tímu. Od založenia skupiny na WikiConference North America v roku 2018 som pomohol s organizáciou a vedením našich udalostí, vrátane naverbovania významného umelca a kultúrneho aktivistu na účasť v WikiCari Fest 2020. Od roku 2014 som zamestnanec Wiki Education Foundation (ako User:Ian (Wiki Ed)) kde som podporil desiatky tisícov nových redaktorov (10-14 tisíc ročne) ako sa dostávajú cez svoje prvé príspevky na Wikipédii a pouívajúc Wiki Education Dashboard (staršiu sestru Programs & Events Dashboard). Som spoluautorom tréningových modulov Wikiúdajov z roku 2019. Od roku 2004 som aktívnym redaktorom Wikipédia, od roku 2005 administrátorom anglickej Wikipédie kde som prispel k najlepším článkom, najlepším zoznamom a dobrým článkom. | |
| Team collaboration experience | Vo Wiki Education pracujem vo veľmi kolaboratívnom prostredí. Sme malá organizácia kde každý úzko spolupracuje na dokončení vecí. Pri našej práci s vysokoškolskými učiteľmi a študentmi, ktorí sú redaktori (náš Wikipedia Student Program), úzsko spolupracujem s kolegami na dennej báze. S kolegami spolupracujem tiež pri vedení kurzov v mojej roli v Scholars & Scientists Program kde trénujeme učiteľov a profesionálov ako editovať Wikiúdaje a Wikipédiu. Naše procesy pre písanie našeho ročného plánu, ročných správ a strategických plánov sú kolaboratívne a s kolegami editujem tiež blogové príspevky a ďalšie komunikácie a spoluautorstvo kapitoly novej knihy Wikipedia @ 20.
Predtým som desaťročie pracoval ako vysokoškolský učiteľ; prevádzanie tried študentov bakalárskeho stupňa predmetmi v dĺžke semestra, koordinácia s ďalšími vyučujúcimi, asistentmi učiteľa, zamestnancami laboratórií, vyžaduje tím, ktorý spolupracuje efektívne, týždeň čo týždeň. Predtým som pracoval v enviromentálnom poradenstve. Návrhy, zbieranie a analýza údajov z terénneho prieskumu a pracovanie s kolegami pri napísaní správ, ich odovzdaní klientov a zapracovaní poznámok z ich spätnej väzby vyžaduje značnú tímovú prácu. | |
| Statement (not more than 400 words) | Som aktívny prispievateľ obsahu na anglickej Wikipédii, našej najväčšej a najstaršej komunity. Aj keď nikto nemôže hovoriť za komunitu tak veľkú a rôznorodú, môžem hovoriť z nej. Redaktorom a správcom som 17 rokov a som insider ale ako ne-biela osoba, občan globálneho juhu, ktorý sa pridal, lebo chcel mať možnosť povedať naše príbehy a spochybniť proces vytvárania vedomostí fungujúci zhora nadol, som tiež outsider. Kedže som podporil viac nových editorov ako ktokoľvek iný v tomto hnutí, mám pochopenie pre ich potreby a problémy, ktoré ich stretávajú.
Svoj sociálny kapitál som si zvolil použiť na miestach kde nováčikovia snažiaci sa o rovnosť budú pravdepodobne zahádzaní alebo ignorovaní. Protestoval som proti kolonizovaným kostiam Wikipédie a pracoval som na posilnení ďalších k práci na rovnosti. Spolupracoval som s ľuďmi, čo spravili veľké pokroky pri príjímaní historicky vylúčených skupín do našej misie. Ľudia zvolení na návrh Charty hnutia by mali rozumieť potrebe vyvážiť záujmy veľkých komunít s potrebami malých skupín, hlavne tých, čo boli historicky vylúčené. Musia byť tiež ochotní počúvať čo majú ľudia z komunity na jazyku, porozumieť kolektívnej múdrosti komunity, v nej sú vždy lepšie myšlienky ako tie čo prinesie akýkoľvek jednotlivec. Mám zmysel pre šírku nášho hnutia. Pracoval som na veľkých projektoch ako anglická Wikipédia a spolupracoval na vývoji malých ako WikiSpore. Moje skúsenosti s organizáciou s formálnou riadiacou štruktúrou a platenými zamestnancami, ktorá získava hlavný podiel svojho financovania od podporovateľov mimo WMF aj s organizou s neformálnou štruktúrou pracujúcou bez rozpočtu mi dávajú porozumenie kontrastov medzi pridruženými organizáciami. Som dobrý pisateľ a lepší redaktor. Som efektívny a skúsený medzikultúrny komunikátor. Mám skúsenosti s budovaním systémov podpory, ktoré pomohli Wiki Education prejsť od 2 747 študentov s dvomi 50% zamestnancami na jeseň 2014 na 6 820 študentov na jeseň 2020 s jedným zamestnancom na plný úväzok (ja). Mám skúsenosti s vývojom politík na en.wp; jeden z mojich prvých prípadov bol (neúspešný) pokus štandardizovať zapisovanie rokov v roku 2005. Tieto zručnosti a skúsenosti by mi mali pomôcť navrhnúť efektívne postupy. | |
Reda Kerbouche (Reda Kerbouche)
Reda Kerbouche (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som zakladajúcim členom skupiny používateľov Wikimedias of Tamazight a vedúcim komunikácie vo Wikimedia Algeria od roku 2014. Aktívnym členom komunity som od roku 2010. Za predošlých pár rokov som zorganizoval a viedol niekoľko wikimedických projektov. Podporujem všetky komunity, hlavne domorodé jazyky. S mojou skupinou som zorganizoval viacero wikimedických súťaží. Na niekoľkých konferenciách okolo sveta som prezentoval viacero projektov o Wikimédií, v roku 2018 som spravil menšiu prezentáciu o wikimedickom hnutí na akcii UNESCa v Tunisku.
Hovorím francúzsky, arabsky, rusky a tacawit a pracujem v angličtine. Pracujem na rozvoji afrických a domorodých jazykov, v roku som 2019 som mal možnosť začať proces tvorby tacawitského Wikislovníka (prvej jazykovej komunity, ktorá založila iný projekt ako Wikipédia). Bol som v organizačnej komisii WikiIndaby a WikiArabie. Som tiež členom Riadiaceho výboru Wiki Indaby a bývalý člen AffCom-u a bol som aj kandidátom do Správnej rady Nadácie Wikimédie. Reprezentujem moju používateľskú organizáciu v organizácii spolupráci medzi frankofónnymi skupinami vo wikimedickom hnutí (WikiFranca). | |
| Team collaboration experience | Pracoval som na viacerých tímových projektoch rôznych tém a úrovní v rámci našeho hnutia. Na úrovni organizácie pridružených organizácií môžem povedať, že som dôležitým členom mojich organizácií. Organizujem stretnutia na diskusiu situácií a riešení, ktoré musia byť vyriešené alebo dosiahnuté.
Spolu s mojim tímom pracujem na projektoch vo viacerých formátoch. Organizácia súťaží, napríklad Wiki miluje x na Commons alebo najčerstvejšie súťaž Kateb Maktub na arabskej Wikipédii. Účastním sa tiež školení mladých a budúcich wikimédiánov v Rusku, Alžírsku a Dubaji spolupracujúc s rôznymi pridruženými organizáciami v regióne. Spolupracoval som na organizácii viacerých konferencií v Afrike a Európe. Urobili sme partnerstvá aby sme začali vzdelávacie projekty ako online kurzy v arabčine, ruštine a tamazighte, spoluprácou s pridruženými organizáciami a firmami v týchto regiónoch. Kdekoľvek, kde som, tak vždy začínam diskusie ku začínajúcim projektom alebo aktivítam. | |
| Statement (not more than 400 words) | Moje profesionálne skúsenosti boli výdy spojené s manažmentom a líderstvom. Začal som vytvorením vlastnej spoločnosti v kultúrnej sfére, potom som bol prizvaný pracovať s veľkými Európskymi maloobchodníkmi a nadnárodnými spoločnosťami z Francúzska a Švédska v súbehu s mojími osobnými projektami v kultúrnej oblasti. Od roku 2019 pracujem s kultúrnymi združeniami v Alžírsku, spolupracujúc s UNESCOm pri propagovaní materiálneho a nemateriálneho dedičstva. V Alžírsku som založil organizáciu Citizen Inventory of Heritage kde som spoluzakladateľ a finančný riaditeľ. Mám špecializovaný akademický titul a Ph.D. z manažmentu z Petrohradskej univerzity.
Ako aktívny člen komunity na medzinárodnej úrovni a s mojími osobnými skúsenosťami viem, že sa môžme zlepšiť. Viaceré pridružené organizácie nemôžu dostávať granty pre uspokojenie svojich potrieb a dennodenne majú existenčné starosti. Veľkou výzvou bude nájsť riešenie pre pomoc dobrovoľníkom s ich prácou propagovať naše hnutie, hlavne kde je zložitý prístup k naším zdrojom. Viac rôznorodosti v hnutí, vždy vravíme, že máme rozmanité hnutie, ale v skutočnosti musíme na tom ešte zapracovať, hlavne čo sa týka rodových a menšinových skupín. Môj najväčší sen je, aby naše hnutie žilo nepoliticky, aby všetky národy, krajiny, rody, kultúry, náboženstvá žili pre jediný cieľ: podporu slobodných vedomostí. | |
Ndahiro Derrick (Ndahiro derrick)
Ndahiro derrick (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Zakladateľ skupiny používateľov Wikimedia User Group Rwanda, koordinátor poroty pre medzinárodný organizačný tím Wiki miluje pamiatky a člen regionálnej grantovej komisie pre Stredný Východ a Afriku. | |
| Team collaboration experience | ||
| Statement (not more than 400 words) | Som rwandský wikimedián a zakladateľ skupiny používateľov Wikimedia User Group in Rwanda a dobrovoľník v skupine používateľov Uganda, od roku 2019 prispievam do anglickej, rwandskej a kirundskej Wikipédie, Wikiciest, anglických Wikicitátov a Wikimedia Commons. Zúčastnil som sa Wiki miluje pamiatok, Wiki miluje Afrika, Wiki miluje folklór, WikiGap, Wiki miluje Zem a Wiki4Refugees jednak v Ugande kde som sa stal jedným z víťazov ako aj v Rwande kde som bol koordinátorom. Okrem toho tiež školím nováčikov z Rwandy a Burundi čo je jedna z možností ako naverbovať viac ľudí do hnutia ale aj ako splatiť Wikimedia User Group Uganda, ktorá ma zoznámila a mentorovala ma wikimedickým hnutím.
Okrem vyššie spomínaného tiež vytváram obsah na anglickej, rwandskej a kirundskej Wikipédii, nebojím sa to nazvať svojou vášňou. Verím, že tímová práca, mentorstvo a vášeň sú základom dosiahnutia kolektívneho cieľa, preto s plným presvedčením, že mám tieto základy verím, že mi pomôžu slúžiť wikimedickému hnutiu v Návrhovom výbore Charty hnutia a reprezentovať Východnú Afriku. Za prvé, zapájať každého člena Návrhového výboru Charty hnutia cez vypočutie ich názorov bez súdenia a vytváranie rovnakej pôdy pre rody v každom procese, bojovať proti systematickej diskriminácii žien v rozhodovacích procesoch. Učím sa rýchlo, mám elán a som spoľahlivý, verím v tímovú prácu a tvorenie zmeny, preto moje členstvo vo výbore zlepší tímovú prácu, záväzok a spoľahlivosť nezabúdajúc na reprezentáciu Východnej Afriky vo výbore. | |
Yao Kouamé Didier (Didierwiki)
Didierwiki (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Odkedy som sa pridal do komunity Skupiny používateľov Côte d'Ivoire v roku 2015 som veľmi aktívnym dobrovoľným prispievateľom. Naučil som sa veľa vecí progresívnym spôsobom, ako zakladanie článkov a editovanie, školenia a ďalšie. Ako veľmi aktívny člen Skupiny používateľov Côte d'Ivoir som bol zvolený za generálneho tajomníka skupiny a projektového lídra Glam-Wiki v roku 2021. | |
| Team collaboration experience | Pracoval som na viacerých lokálnych projektoch v perfektnej spolupráci s projektovými tímami, ako Wikikouman, Glam-Wiki a Wiki Loves Africa. Bol som členom viacerých výborov, ktoré reflektovali zakladanie stratégií pre realizáciu niektorých projektov v rámci komunity Wikimedia User Group Côte d'Ivoire, bol som súčasťou trénerov Wiki Class kde sme pracovali v synergii. Som súčasťou pracovnej skupiny pre Wikimániu 2021. Čo sa týka wikimedického dobrovoľníčenia, pracujem v perfektnej harmónii s ďalšími projektovými manažérmi. | |
| Statement (not more than 400 words) | Chcel by som pracovať ako dobrovoľník pri formulácii Charty hnutia Wikimedie, pretože som sa zúčastnil procesu stratégie Wikimedia 2030. 20 rokov po narodeninách Wikipédie musíme veriť v to, že stále máme čo robiť, aby sme dosiahli naše ciele pre Wikimedia 2030. Pevne verím, že Charta pohybu bude dokumentom (kompasom) pre lepšiu budúcnosť hnutia. | |
Félix Guébo (Ivcom)
Ivcom (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | od roku 2015 prispievam do Wikipédie. Do komunity užívateľov Wikimedia Group Pobrežia Slonoviny som vstupil v tom istom roku, ako som sa stal dobrovoľníkom. V roku 2016 som bol zaradený do roly ako komunikátor v rámci komunity, predovšetkým na pozíciu Grafický dizajnér. Ako tento názov hovorí, tak mám na starosti vypracovanie akejkoľvek grafickej a fyzickej vizuálnej komunikačnej podpory v rámci komunity v našej krajine. V roku 2021 som nastúpil do výkonnej rady Wikimédia Pobrežia Slonoviny ako zástupca generálneho tajomníka, kde mám na starosti sekretariát komunity. | |
| Team collaboration experience | Osobitne vo Wikimédii som pracoval s lokálnym tímom projektu Wiki Loves Africa pre ročníky 2015, 2016 a 2017. Moja rola pozostávala z pomoci pre realizáciu programových aktivít, vývoja obsahu pre publikovanie, manažment tímov pre fotografovanie, školenia a podporu pre dobrovoľníkov pre projekt, zostávanie v súlade so strategickým smerovaním a odporúčaniami projektového manažéra. Toto malo za cieľ spoľahlivé a dokonalé šírenie komunikačných materiálov, pomoc lokálnym prispievateľom na Commons a nakoniec realizáciu a opravu reportov projektových aktivít. Táto práca bola pod dohľadom projektového manažéra na úrovni krajiny. | |
| Statement (not more than 400 words) | 20 rokov po jeho narodeninách je Wikipédia veľmi dôležitým kanálom s vlastnou schvaľovacou pečaťou. Urobili sme toho veľa a máme ešte oveľa viac práce, pretože sme len 6 rokov od našich cieľov Wikimedia 2030. Vzhľadom na ambiciózne ciele a náročnosť práce, ktorú je potrebné vykonať, je nevyhnutné najať dobrých ľudí, aby dosiahli veľa. Preto je najdôležitejšia potreba ľudí, ktorí sú s týmto hnutím oboznámení. Pre mňa, na základe skúseností, ktoré som získal vo svojej krajine, a zručností, ktoré som získal ako aktívny člen pri implementácii stratégie Wikimedia 2030 na Pobreží Slonoviny, dobrovoľne vyvíjam Chartu hnutia Wikimédie. | |
Gilbert Ndihokubwayo (Gilbert Ndihokubwayo)
Gilbert Ndihokubwayo (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Spoluzakladateľ Wikimedia Community User Group Burundi (Komunitná skupina používateľov Wikimedia Burundi), East Africa strategy summit (Východoafrický strategický sumit), Wiki Loves Africa, Wiki Pages Wanting Photos. | |
| Team collaboration experience | Východoafrické diskusie o stratégii, Západoafrické regionálne stretnutie o stratégii, Konverzácie o stratégii v rámci hnutia, Komunitná skupina používateľov Wikimedia, Africké wikimediáni (skupina na Telegrame), Vikimedio en Esperanto (Wikimédia v Esperante (skupina na Telegrame)), diskusia o procese stratégie Wikimedického hnutia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Som človek s vlastnou motiváciou, a som rád, že môžem slúžiť Nadácii Wikimédia. Počas svojho akademického štúdia som získal znalosti o Komunikácii na podporu rozvoja; získal som znalosti o rôznych aspektoch a prístupoch v komunikácii, vrátane vrátane skupinovej komunikácie, participatívnej komunikácie, komunitných konzultácií a medzikultúrnej komunikácie.
Som k dispozícii pre túto aktivitu a sľubujem, že budem konať v záujme hnutia Wikimédie, v súvislosti s Univerzálnym kódexom správania a dodržiavaním odporúčaní Strategického smerovania a Stratégie hnutia. Po rôznych účastiach na akciách wikimedického hnutia vlastne rozvíjam svoje zručnosti v projektoch Wikimédie a plánujem rásť. Vo svojej profesionálne práci som dosiahol takú úroveň, aby som koordinoval rôznych aktérov a nachádzal kompromisy. Moje praktické skúsenosti mi pomohli otestovať svoje schopnosti plánovať, byť pohotový a kreatívny. Tiež som si vyskúšal svoju schopnosť vidieť medzery, ktoré je potrebné vyplniť, a schopnosť vyjednávať s rôznymi stranami. | |
Sameera Lakshitha (Sameera94)
Sameera94 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Aktívny prispievateľ na sinhálskej Wikipédii | |
| Team collaboration experience | Som šťastný, že môžem prispievať k zlepšovaniu internetu. | |
| Statement (not more than 400 words) | Som wikimédián zo Srí Lanky a od roku 2019 prispievam do anglickej a sinhálskej Wikipédie. | |
Marie-Louise Aembe (WINEUR)
WINEUR (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Hnutiu sa venujem od roku 2018. V súčasnosti som prispievateľom na Wikipédii. | |
| Team collaboration experience | V rámci našej skupiny používateľov spolupracujeme aj na realizácii projektov, pretože žijeme v rôznych mestách. | |
| Statement (not more than 400 words) | Dnes má Wikipédia 20 rokov a od Wikimedia 2030 nás delí iba 9 rokov. Vzhľadom na množstvo práce, ktorú je ešte potrebné urobiť, nám už nezostáva veľa rokov, aby sme uvítali rok 2030. Potrebujeme teda ľudí s trochou znalosti Stratégie hnutia, ktorí sú dostupný a pomôžu nám posunúť sa v tejto implementačnej fáze ďalej. Bol som zapojený do stratégie ako organizátor salónov (v DRCongo) a účastník (vo východnej Afrike, Uganda). | |
Georges Fodouop (Geugeor)
Geugeor (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som aktívnym členom a spoluzakladateľom používateľskej skupiny Wikimedians of Cameroon User Group. Do wikimedických projektov prispievam od roku 2013. Počas týchto rokov som koordinoval viacero projektov: Wiki Loves Women, rezidentný wikimedián, Wiki Loves Africa, Wiki Loves Earth, Afripedia a výzvu WikiChallenge Ecoles d'Afrique. Koordinoval som viacero lokálnych projektov: propagáciu lokálnych kamerorunských jazykov vo Wikislovníku cez Lingua Lbre. Som tiež členom Wiscom (Riadiaceho výboru WikiIndaba); ambasádor 1Lib1Ref pre francúzsky hovoriace krajiny. Tiež som členom grantového výboru (Microfi) pre Wikimedia Francúzsko. Tiež som aktívne prispel k organizácii viacerých posedení o stratégii, ktoré nám umožnili spraviť náš skromný príspevok do vízie budúcnosti nášho hnutia. Cameroon UG Reports. | |
| Team collaboration experience | Zúčastnil som sa viacerých spoluprác cez projekty, ktoré som koordinoval alebo cez zodpovenosti, ktoré som mal. Lokálne aj medzinárodne.
Lokálne som ďalšími zakladateľmi prispel do vytvorenia Skupiny používateľov Kamerunu; takže sme pracovali na založení všetkých procedúr, ktoré viedli k pridruženiu a založeniu základov pre budúcnosť. Projekt Wiki Loves Women pre mňa otvoril dvere do wikimedického hnutia; rozsiahle som pracoval s oboma hlavnými koordinátormi projektu a národnými koodinátormi krajín ako Nigéria, Ghana a Pobrežie Slonoviny. Toto sa týkalo projektových koordinátorov Wiki Loves Earth a iných. Ako člen Wiscomu (Riadiaceho výboru WikiIndaba), som objavil stav hnutia v Afrike a pridal ruku k jeho evolúcii a dopadu organizáciou každoročných konferencií. Vo frankofónnom svete mám viacero spoluprác:
| |
| Statement (not more than 400 words) | Od začiatku prispievam k Stratégia hnutia 2030, či už prostredníctvom rôznych strategických výstav, ktoré som organizoval, prostredníctvom stretnutí, ktorých som sa zúčastnil, alebo pravidelnou komunikáciou s hlavným tímom Stratégie hnutia.
Stále som odhodlaný prispieť svojím skromným príspevkom k posunutiu vecí dopredu prostredníctvom spolupráce na Charte Hnutia. Som motivovaný prijať tuto novú výzvu v hnutí, najmä vďaka skúsenostiam, ktoré som získal najskôr v Afrike a teraz v Európe. | |
Manavpreet Kaur (Manavpreet Kaur)
Manavpreet Kaur (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Začala som ako redaktorka na pandžábskej Wikipédii, vytvárajúc obsah o foreznej vede. Neskôr som prerástla na hindskú. Ako univerzitná pedagogička som zapojila svojich študentov, začala plánovacie aktivity, podujatia a realizovala moje sklony k informovaniu a zapájaniu, neskôr som prešla na navrhovanie programov, iniciatív a budovanie spoluprác s inštitúciami s podporou ďalších členov pridružených organizácií v Indii. Niektoré z programov, čo som zorganizovala pomocou mojich kolegov wikimediánov a regionálnych komunít sú: WikiConference India 2016, Strategy Salon Patiala, 2017, Women TTT 2019, WikiGap 2019, Armenénsko-indická spolupráca collaboration/2019, Wiki4Women 2020, Syberthon 2020, WikiGap-Wiki4Womxn 2021 (India). Bola som zdrojovou osobou pre- Train the Trainer 2017, Wiki Awareness Campaign Karnal 2018, Wikigraphists Bootcamp (2018 India), Train the Trainer 2018, Wiki Advanced Training 2018, Strategy Youth Salon 2019, TWLCon (2019 India).
Okrem toho som zdieľala svoju prácu s kolegami wikimediánmi počas konferencií, samitov, školení a tiež som bola súčasťou niektorých panelových diskusí ako- ženy vo wikimedickom hnutí pre hĺbkové diskusie o skúsenostiach, výzvach a poučeniach. Tiež som spoluzakladateľkou prvej pridruženej organizácie v Indii, skupiny používateľov Punjabi Wikimedians. | |
| Team collaboration experience | Okrem podrobností vyššie som zorganizovala kampaň Wiki Women for Women Wellbeing 2018, ktorá spojila 10 jazykových komunít Indie s cieľom preskúmať a propagovať ženské líderstvo v rôznych jazykoch (v Indii) a tým pomôcť s prekonaním rodového rozdielu spolu s bežným cieľom vytvárať obsah. Okrem toho, s Women Leads z 10 rôznych jazykových komunít Indie, som zorganizovala prvý program Women Train the Trainer (India) v roku 2019. V súčasnosti podporujem vzdelávací program v regionálnej inštitúcii so študentmi pracujúcimi v 11 jazykoch a mentoroch z rôznych komunít. Práca s AffComom mi poskytla skúsenosti s výzvami komunít, prednosťami a kolaboratívnymi aktivitami. | |
| Statement (not more than 400 words) | Ako wikimediánka z Indie som sa dosť naučila od rôznych skúseností a expertíz rôznych komunít v Indii. Naše obsahové potreby, výzvy hnutia a pracovné scenáre sú celkom rôzne v porovnaní s inými regiónmi čo vyžaduje aktívne zapojenie do diskusií, ktoré budú tvarovať naše globálne hnutie. Ako niekto z regiónu nedostatočne zastúpeného v konverzáciách o Stratégii sa cítím zodpovedná za zdieľanie našich skúseností a myšlienok s cieľom vytvoriť cestu, ktorá uspokojuje potreby rôznorodých komunít. Chápajúc dôležitosť vyjadrenia regionálnych potrieb a výziev som bola aktívnou účastníčkou strategických diskusií. Ako si predstavujeme posilnenie a zvýšenie inkluzivity hnutia, som pripravená investovať môj čas a vedomosti na zaistenie, že spoločne vytvoríme Chartu, ktorá bude riešiť medzery a zároveň odrážať rôznorodé pohľady. | |
Runa Bhattacharjee (Runab WMF)
Runab WMF (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Vo wikimediánskom hnutí mám osobnú a profesionálnu rolu. V mojej [kapacite] som prispievateľka na bangla a anglickú Wikipédiu a na Commons. V mojej profesionálnej roli pracujem pre Nadáciu Wikimédia poskytujúc operačnú podporu tímom Inuka, Language a Campaigns Product ako riaditeľka Product Department. V rôznych dobách som sa podieľala na aktivitách pre produkty týchto tímov alebo produktového oddelenia. Významným príkladom je moja účasť na vývoji, údržbe a komunikácii [$6 nástroja Content Translation] od Jazykového tímu WMF. | |
| Team collaboration experience | Súčasťou open source komunít som od rok 2000 a zúčastnila som sa viacerých rolí, ktoré priamo ovplyvnili cieľ a rast projektu. Moje hlavné príspevky boli v lokalizácii open source softvéru v čase keď bola podpora internacionalizácie indických jazykov len na začiatku.
Bol to náročný nový svet, ktorý mi dal možnosť pochopiť ako by praktiky vývoja softvéru mohli byť optimalizované smerom k spravodlivej adopcii cez sociopolitické a lingvistické hranice. K tomuto potrebujeme spoluprácu s globálne rozšírenou komunitou dobrovoľníkov, organizácií, tvorcov politík, spoločností a vlád. Týchto snáh som sa zúčastnila tak v individuálnej ako aj organizačnej kapacite, hlavne ako súčasť komunít Fedora, Mozilla, GNOME, KDE a Ankur Bangla (pôvodne Bengalinux). Od roku 2013 som členka jazykového tímu WMF s ktorým som predtým spolupracoval v mojich ďalších roliach a bola som od začiatku prepojená so snahami o podoru jazykov v rámci wikimedického hnutia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Verím, že sila akéhokoľvek hnutia môže byť určená tým ako dobre vie predvídať svoje prípravy pre budúcnosť. Hnutie tak široké a globálne ako wikimedické hnutie je neustále rastúci priestor a bude pokračovať v diverzifikácii formami aksé si dnes ani nemusíme byť schopní predstaviť. Čo však vieme je, že hnutie má poslanie a môžeme uskutočniť konzistentné kroky k jeho úspechu. Odporúčanie Stratégie hnutia pre zabezpečenie rovnosti pri robení rozhodnutí poskytuje zdôvodnenie pre 5 kľúčových štruktúr, nie je to len návrh na zaplnenie medzier v základných operačných procesoch, ale tiež navrhnuje základné prvky, ktoré môžu spraviť hnutie ústretovejšie, inkluzívnejšie a ľahšie pre navigáciu. V rámci wikimedického hnutia sme pravidelne priznávali potrebu preklenutia medzier v obsahu a v účasti, ktoré momentálne existujú. Veľké a malé snahy boli vykonané v rôznych obdobiach. Kedže som mala možnosť zblízka pozorovať niektoré z týchto aktivít, moje chápenie je, že za úspech týchto snáh vďačíme čistej pevnosti a výdrži zapojených jednotlivcov. Naše systémy a štruktúry by ich mohli lepšie podporovať keby sme mali viac jasno ako vykonávať našu každodennú prácu pevne stanovenými procesmi a ako môžeme priniesť zmenu potrebnú pre nové výzvy. Ako súčasť Návrhového výboru pre Chartu hnutia by som sa rada zamerala na kombináciu globálne zdieľaných štandardných postupov a pružnosti tak, aby rady poskytnuté cez Chartu umožnili pocit stability členom hnutia na všetkých úrovniach a udržali rozsah pre pokračujúce zlepšenia ako sa prepracúvame k vízii 2030. | |
Adi Purnama (Rtnf)
Rtnf (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Len prispievateľ-nováčik, ktorý občas četujevo viacerých wikimediánskych skupinách v Telegrame a zúčastnil sa viacerých online stretnutí (ESEAP, Charta hnutia, Univerzálneho kódexu správania) | |
| Team collaboration experience | Už pred Wikimediou som bol zapojený do viacerých sociálnych/technologických hnutí. Napríklad do
Knowledge Management Research Group: Pustaka, Tempat Project, usaha.click a OpenStreetMap Foundation. V rámci wikimedia som s ďalšími účastníkmi Indonesian Wikidata Datathon 2021 pre koordináciu naších plánov založil indonézsku wikiúdajovú komunitu Komunitas Wikidata Indonesia. Spoločne pracujeme na zlepšovaní prvkov Wikiúdajov týkajúcich sa všeobecných indonézskych tém. Ďalej sa tiež zameriavame na preklad ostatných prvkov do indonézkeho jazyka. | |
| Statement (not more than 400 words) | Najväčšou silnou stránkou Wikimedia je talent, odhodlanie a integrita jej členov. Mali by sme vziať do úvahy rozmanitosť ľudí v našich komunitách vrátane našich konkrétnych záujmov, motivácií a príspevkov. Niektorí z nás píšu články. Niektorí z nás vyvíjajú softvér. Niektorí z nás darujú peniaze, čas alebo odborné znalosti. Niektoré údaje, zdroje alebo médiá. Niektorí organizujú akcie, obhajujú reformu autorského zákona alebo remixujú umelecké diela. Niektorí sú komunitnými organizátormi, pedagógmi alebo redaktormi. Niektorí z nás robia to všetko a ešte viac. To, čo nás spája, nie je to, čo robíme, ale prečo to robíme. Všetci sme súčasťou tohto hnutia, pretože zdieľame presvedčenie, že slobodné znalosti robia svet lepším miestom. Každý si zaslúži ľahký prístup k znalostiam. A každý človek by mal mať možnosť podieľať sa na zostavovaní a zdieľaní svojich znalostí.
K tou, by sme mali zhromaždené sumár všetkých znalostí, sme ešte ďaleko. Väčšina obsahu, ktorý sme vytvorili, je vo forme dlhých lexikónových článkov a fotografií, ktoré zanedbávajú mnoho ďalších typov znalostí. Naše súčasné komunity neodrážajú rozmanitosť ľudskej populácie. Tento nedostatok zastúpenia a rozmanitosti viedol k nedostatkom znalostí a systematickým predsudkom. Čitatelia často pochybujú o spoľahlivosti obsahu, ktorý sme vytvorili, najmä preto, že nie je presný, komplexný ani neutrálny alebo nerozumie tomu, ako sa a kým sa obsah vytvára. Nízky prah pre vstup z našich začiatočníckych rokov sa stal neprekonateľným pre mnohých nováčikov. Niektoré komunity, kultúry a menšiny kvôli tomuto vylúčeniu trpeli viac než ostatné. Toxické správanie a obťažovanie majú negatívny dopad na účasť na našich projektoch. Iné typy prispievanie ako editovanie nie sú brané ako rovnako dôležité a štruktúry nášho hnutia sú často neprehľadné a centralizované, majú vysoké bariéry vstupu. Mali by sme zmeniť a inovovať naše služby než bude neskoro. Mnohí čitatelia teraz očakávajú multimediálne formáty ako doplnky textu a obrázkov. Ľudia chcú obsah, ktorý je zasadený do reálneho času, vizuálny a ktorý podporuje sociálne zdieľanie a konverzáciu. Mali by sme sa zaoberať všetkým týmto problémami, aby sme mohli zlepšiť svoje hnutie. Verím v to, že tieto problémy by mohla vyriešiť Charta hnutia. | |
Dosso Djibril (Djibril016)
Djibril016 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Zúčastnil som sa troch školení a online webinárov francúzskej Wikipédie. Som vo WhatsApp pracovnej skupiny francúzskej Wikipédie v mojej krajine, Pobreží Slonoviny. | |
| Team collaboration experience | V kontexte aktualizácie článkov na francúzskej Wikipédii sme pracovali ako tím počas a po školení. Tiež mám viac než 5-ročné skúsenosti v používaní nástrojov pre spoluprácu. | |
| Statement (not more than 400 words) | Wikimédia je vo svete výskumu veľmi dôležitá, pretože obsahuje veľmi dôležité informácie pre žiakov, študentov, výskumných pracovníkov a učiteľov … Preto je potrebné, aby sme vynaložili všetko úsilie na spoločnom rozvoji tohto projektu, ktorý je prínosom pre celé ľudstvo. S ohľadom na to žiadam využiť svoje know-how, znalosti a všetky svoje schopnosti v prospech tohto zaujímavého projektu. Moje vlastnosti sú v dokonalom súlade s požiadavkami Návrhovej komisie tohto hnutia.
V prvom rade som informačný manažér. Mojou úlohou je poskytovať používateľom informácie, školiť ich v technike dokumentárneho výskumu a v súvislosti s ich výskumom ich nasmerovať na užitočné slovníky. Ako člen návrhovej výboru môžem výboru sprístupniť očakávania, ťažkosti a požiadavky všetkých používateľov. Za druhé, som školiteľom rôznych modulov v oblasti informačných vied a nástrojov na spoluprácu pre zvýšenie produktivity. Tieto nástroje dokonale ovládam, aby som pracoval v tíme, sledoval činnosti a stanovil termín rôznych úloh. Nakoniec nielenže budem môcť propagovať projekty Wikimedia vo svojich sieťach, ale tiež zaškolím ďalších ľudí o veciach potrebných pre tento projektu. | |
Michael Baker (Tango Mike Bravo)
Tango Mike Bravo (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Moja hlavná skúsenosť je vytváranie a editovanie stránok na en.wikipedia. Tiež som prispel do Wiki miluje pamiatky v roku 2017 a zúčastnil sa Wikimánie 2014 v Londýne kde som vtedy žil. | |
| Team collaboration experience | V roku 1994 som založil Electronic Frontiers Australia a bol som členom jej správnej rady, na začiatku ako predseda a neskôr pár rokov ako radový člen. Počas tohto času som bol reprezentant EFA v Global Internet Liberty Campaign. S kolegami som bol zodpovedný za návrhy viacerých vyhlásení GILC, ktoré boli následne podpísané viacerými členskými organizáciami GILC. Na ven.wikipedia som bol súčasťou ad-hoc tímu, ktorý spojil šablónu Template:Family tree do šablóny Template:Tree chart. Toto zahŕňalo úpravu každej šablóny a stránky, ktorá bývalé šablóny používala a ak bolo nutné tiež vykonanie malých úprav, aby sa nepokazila použitá šablóna. | |
| Statement (not more than 400 words) | Vyrástol som v Škótsku (viem prekladať glasgowčinu do angličtiny), na univerzity som chodil v Škótsku a Anglicku, neskôr som sa presťahoval do Austrálie kde som sa stal občanom a teraz žijem v Taliansku s mojou manželkou. Učím sa taliansky. Na Open University som bol podpredsedom študentskej asociácie pre stanovy, zodpovedný za manažovanie zmien stanov organizácie. Pred presťahovaním do Austrálie som bol zapojený do Hunger Project, pre ktorý som nazbieral 10 000 libier zhromaždením prísľubov, ktoré boli splatné len ak sa vyzbieralo viac než 10 000 libier. Založil som Electronic Frontiers Australia čo zahrňovalo navhrnutie prvých stanov a kde som bol prvý predseda. Poslanie člena správnej rady EFA a reprezentanta na Global Internet Liberty Campaign zahŕňalo prácu na politikách na národnej a globálnej úrovni pre obe organizácie a rovnako pochopenie a kritika národnej a medzinárodnej politiky ohľadom občianskych slobôd online. Na en.wikipedia som bol zapojený do:
| |
Alice Wiegand (lyzzy)
lyzzy (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Začal som v roku 2004 ako redaktor nemeckej Wikipédie. Okrem editovania som bol administrátor, byrokrat, agent OTRS a ďalšie role. Celkom na začiatku som si uvedomil, že na mňa čaká viac než písanie článkov. Moja účasť na procese globálnej stratégie v roku 2010 bola prvotná iskra môjho medzinárodného zamerania. V rokoch 2008 až 2011 som bol členom správnej rady Wikimedia Deutschland (WMDE) a bol členom správnej rady Wikimedia Foundation od 2012 do 2018.
V súčasnosti som opäť členom správnej rady Wikimedia Deutschland. Počas vývoja odporúčaní Stratégie 2030 som bol členom Pracovnej skupiny Stratégie hnutia pre advokáciu. Odvtedy podrobne pozorujem Stratégiu hnutia a zúčastňujem sa globálnych rozhovorov a udalostí na podporu napredovania tohto procesu. | |
| Team collaboration experience | Čo sa týka wikimedia projektov, pracoval som kolaboratívne na viacerých procesoch ako role v hnutí v 2010-11 alebo pracovnej skupine (2018-2020) a, pravdaže, vo viacerých výboroch počas môjho pôsobenia v správnej rade. I tak si myslím, že potrebujeme byť otvorení experimentovaniu s novými metódami a nápadmi ako spojiť ľudí, nápady a procesy na globálnej úrovni, aby sme identifikovali čo nás spája. To, na čo som zvyknutý ja nemusí byť najlepšou cestou ako robiť veci pre ostatných, v iných častiach sveta a v rôznych kultúrach. Práve tu musíme byť otvorení a nemôžme brať naše vlastné skúsenosti a predpoklady ako jediné centrá múdrosti. | |
| Statement (not more than 400 words) | Charta hnutia je pre mňa základným predpokladom toho, aby naše hnutie, naše úsilie o slobodné poznanie a prístup k slobodnému poznaniu bolo pripravené do budúcnosti.
Som hlboko presvedčený, že musíme s dôsledkami prehodnotiť niektoré veci, ktoré sme v skutočnosti nikdy nespochybňovali. Spravodlivosť pri rozhodovaní je to, o čo sa snažíme. Čo to ale znamená z hľadiska typov organizácií, ktoré vytvárame, ich vzťahu/závislosti s nadáciou Wikimedia Foundation a od seba navzájom a úloha komunít v globálnom rozhodovaní? Musíme začať rokovania a vybalansovať moc, práva a záujmy. Charta hnutia položí základ novým štruktúram, ako je Globálna rada, ktorá musí tieto záujmy zas prinášať jednotné a slúžiť celému hnutiu. Patria sem darcovia a dobrovoľníci, ako aj naše organizácie a zamestnanci. Rozumiem tomu, že návrhový výbor zlučuje potrebný prieskum, prácu, ktorú už pracovné skupiny vykonali, a efektívne informácie od Wikimédov. Ide skôr o spustenie, ako o vytváranie. Myslím na iteračné kruhy s komunitou, v malých krokoch, a nie čakanie, dokým to nebude mať celé takú forme, ktorú je ťažko meniť. To by mohla byť najťažšia časť práce. Ale pevne verím, že v našom hnutí máme viac múdrosti, ako môže mať skupina 20 ľudí. A potrebujeme ich všetkých, ak chceme vytvoriť spoločný základ pre budúcnosť. | |
ellif d.a (ellif)
ellif (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Vo februári 2005 som začal na kórejskej Wikipédii. Celý proces editovania bol hrozný, vrátane niekoľkých ‘hádok’ a žiadostí o blok od niektorých 'používateľov' až doteraz. Viacero nesúhlasov z politikami na KO-WP ma odradilo od participácie na kórejskej Wikipédii a pre naplnenie Súhrnu všetkých vedomostí som musel začať novú v roku 2012. A teraz sa považujem za používateľa kórejského wikimedického hnutia, ale nie Wikipédií.
Počas ne-wp skúseností som sa zúčastnil prvého dňa Wikimédie (Južnej) Kórey a vyfotil som väčšinu hlavných udalostí Wikimédie Kórea, jedna z fotiek je zahrnutá v tlačovej správe Nadácie o uznanií WM-KR. Pred COVID-19 som inicioval viacero editatonov v Kórejskej republike. Hlavný projekt je o zúčastnení sa výskumníkoch humanitných vied na zlepšovaní kvality článkov kórejskej Wikipédie. Zúčastnil som sa tiež nedávnych globálnych konverzácií Strategického tímu. Počas týchto udalostí som upozorňoval na dôležitosť zahŕňania wikimediánov s postihnutím a wikimediánov čo nie sú schopní hovoriť anglicky. | |
| Team collaboration experience | Dokončil som viacero projektov, ale nie verejných pre wikimedické projekty, bol som reprezentant pre Wikimedia South Korea predtým než sa zorganizovala KWA, a bol som súčasťou tvorby Korean Wikimedia Association. Jeden rok (2012-2013) som slúžil v OTRS službe pre Kóreu. | |
| Statement (not more than 400 words) | Súčasné wikimedické hnutie má niekoľko vážnych problémov. Za prvé naše projekty zabudli spôsob ako zahŕňať používateľov, čo pomáha zlepšovať rôznorodosť používateľov. Napríklad: veľa používateľov s postihnutím, zvlášť tí s neurodivergentnými/autistickými vlastnosťami, majú často negatívne skúsenosti so svojimi komunitami, prestávajú editovať alebo sú zablokovaní administrátormi. Ich skúsenosti nikdy neboli preskúmané alebo pokryté žiadnym wikimedickým hnutím. Taktiež veľa výskumníkov, ktorí majú v tejto oblasti výskumu bohaté vedomosti a sú vhodní na spoluprácu v projektoch nemajú chuť pracovať s našimi projektami. Máme tiež málo redaktoriek, aj keď sa zvyšuje snaha Nadácie v tomto smere. Nadácia musí nájsť metodiku pre zahrnutie týchto skupín.
Za druhé, mala by byť vypracovaná metodika, ktorá blokuje diskriminačné útoky, ktoré majú za cieľ vypudiť používateľov, ktorí majú iné názory ako ich skupiny. Súčasná Stratégia 2030 alebo Univerzálny kódex správania pre ne nemajú žiadnu zmienku ani procedúru. Na príklade KO-WP a JA-WP (pozri návrh na Wikimániu 21 od Kitamura Sae), niektorí ľudia editujú s agresívnymi vyjadreniami alebo neargumentujú ‘logicky’ alebo ‘racionálne’: kvôli intimidácii používateľov s ktorými nesúhlasia. Tieto atričné debaty, ktoré spôsobujú srdcabôl mnohým používateľom a oslabujú komunitu by mali byť riešené v tejto Charte. Charta by mala byť začiatok zmeny, ktorú potrebuje. Musíme priznať, že naše komunity eliminujú rozmanitosť v komunite, ktorá je nutná, aby náš projekt prosperoval. Na Návrhovom výbore sa chcem podieľať pre tento účel, preto, aby wikimedické projekty mohli získať súhrn všetkých znalostí od všetkých ľudí. | |
Abdulrahman (itzedubaba)
itzedubaba (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Člen Hausa Wikipedia user group | |
| Team collaboration experience | Účastník rôznych programov Wikipédie, ako je napr. Wikimánia 2021 | |
| Statement (not more than 400 words) | Mám vznešené a vznešené profesionálne sny: chcem pomôcť čo najväčšiemu počtu ľudí v núdzi, aby boli v bezpečí a šťastní.
Ako absolvent vysokej školy chcem zvládnuť všetky stratégie, ktoré sú najúčinnejšie pri podpore progresívnych sociálnych zmien. Byť starostlivou osobou je nevyhnutné pre sociálnu prácu, rovnako ako snaha a vysoká motivácia prinútiť klientov, aby dosiahli svoj plný potenciál. Sociálni pracovníci musia rozpoznať individualitu každého klienta a umožniť mu napredovať a zlepšovať sa. Plné rešpektovanie dôstojnosti klientov pomáha rozvíjať pocit vlastnej hodnoty, ktorý vedie k sebarealizáciii a k sebahodnote, a pomáha klientom stať sa participatívnymi občanmi, a nie záťažou pre systém. Boj so sociálnou nespravodlivosťou je podľa mňa zásadnou súčasťou sociálnej práce, rovnako ako obhajovanie záujmov ľudí, vždy s cieľom dosiahnuť pre svojich klientov najlepšie výsledky. Pevne verím, že sociálni pracovníci by mali byť hlasom pre utláčaných, ktorí bojujú za spravodlivosť a progresívne zmeny vo svojich komunitách. Aj keď je práca s jednotlivými klientmi (v mikro meradle) mojím primárnym a bezprostredným cieľom, myslím si, že je dôležité nikdy nestratiť zo zreteľa celkový obraz a to, že naše vlastné úsilie je súčasťou väčšieho hnutia za väčšiu rovnosť a dôstojnosť. | |
Basheer (Uncle Bash007)
Uncle Bash007 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som skúsený redaktor wikipédie, väčšina mojich príspevkov pochádza z Wikipédií v hauštine a v angličtine. Zorganizoval a participoval som vo viacerých wikipedických kampaniach čo viedlo k zvýšeniu počtu nových redaktorov v severnej Nigérii. Som jeden z prispievateľov do používateľskej skupiny Hausa Wikimedia. Prispievateľom som od septembra 2019 a chcem zostať a prispievať viacej tak dlho ako budem žiť a budem schopný. | |
| Team collaboration experience | Spolupracoval som vo veľa wikipedických projektov, ktoré vedú k rýchlemu rastu Wikipédie v hauštine. | |
| Statement (not more than 400 words) | Odkedy som sa pridal k Wikipédii koncom roka 2019 som si na začiatku myslel, že Wikipédia je len mechanizmus zdieľania slobodných vedomostí. Zaujímalo ma len umenie zdieľať slobodné vedomosti globálne. Neskôr som si uvedomil, že Wikipédia je o dosť viac ako len platforma na zdieľanie vzdelania, je to globálne vzdelávacie hnutie obsahujúce rôznorodú sadu jazykov a kultúr a zároveň chrániace zákony ľudských práv týkajúcich sa kultúrnych a náboženských rozdielov. Hlbšie som sa do Wikipédie dostal hlavne po prvej účasti na Wikimánii v roku 2021 keď som sa stretol so stovkami rôznych ľudí akolo sveta z rôznymi životnými štýlmi a prostrediami pracujúcimi spoločne v láske a harmónii. Toto je len výsledkom rovnosti, férovosti a dobrého riadenia WMF. Cítim, že toto je presne to kam patrím, kedže podľa mňa je "mi každá osoba, ktorú stretnem, nejakým spôsobom nadradená" a mám tež veľa rešpektu pre kultúrne a náboženské rozdiely, chcem sa teda stať súčasťou tohto gigantického hnutia. Chcem darovať viacej a som oddaný naučiť sa viac od hnutia.
Verím, že mám čo dať diskusiám kedže mám skúsenosti s riadením a mám dobré rečnícke a písomné schopnosti. Budem spolupracovať na definovaní a štruktúrovaní politík, ktoré zaistia pozitivitu wikipediánskych cieľov a vízie. | |
Rafael Laynes Hancco (RaftaLayns123)
RaftaLayns123 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Zakladateľ a redaktor viac než 100 článkov | |
| Team collaboration experience | Ešte som nepracoval, ale po veľkom preklade budem. | |
| Statement (not more than 400 words) | Pre Wikipédiu, pre tých čo sa pridali a pretých čo ju budú používať. Wikipédia nie je len encyklopédia, ale nás hýbe smerom k zmene. #RafaRedactor | |
Gergő Tisza (Tgr)
Tgr (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Od nájdenia Wikipédie v roku 2004 som získal skúsenosti v rôznych rolách - redaktor, patrolár, administrátor, prekladateľ, agent OTRS, aktivista vytvárania kontaktov, zakladateľ pridruženej organizácie a člen správnej rady. Od roku 2013 pracujem pre Nadáciu Wikimedia ako softvérový vývojár (moja zamestnanecká stránka používateľa - pre vyhnutiu sa pochybností uvádzam: moja kandidatúra je úplne na dobrovoľníckom základe) a aj môj voľný čas som zameral na vývoj wiki softvéru. | |
| Team collaboration experience | Od roku 2017 som súčasťou stratégie hnutia, najprv ako člen pracovnej skupiny Produkt a technológia potom ako autor odporúčaní. Na wiki som bol aktívny (hlavne v období 2005 – 2012) v mediácii, tvorbe konsenzu a v tvorení politiky. | |
| Statement (not more than 400 words) | Napriek svojim vyhodám je wikimedické hnutie len čiastočne úspešné v posilňovaní svojich dobrovoľníkov, tých, ktorí ju udržujú svojou prácou. Musíme zlepšiť rovnosť v oboch významoch slova: zabezpečiť, že sa navzájom k sebe správame férovo a nestranne ako aj to, že berieme tých čo darúvajú svoj čas a snahu hnutiu ako akcionárov, ktorí môžu byť súčasťou rozhodnutí, ktoré ovplyvňujú ich aj ich prácu, a dostanú všetku podporu čo potrebujú, aby to robili dobre. Stratégia hnutia je odvážny pokus to dosiahnuť a chcel by som urobiť čo môžem, aby som jej pomohol napredovať.
Dúfam, že k stolu prinesiem:
| |
Aliyu (Aliyu shaba)
Aliyu shaba (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Odkedy som začal používať Wikipédiu, naučil som sa veľa vecí, napríklad vytváranie úprav a preklad článkov. | |
| Team collaboration experience | Účastník rôznych programov Wikipédie, ako je napr. Wikimánia 2021 | |
| Statement (not more than 400 words) | Chcem pomôcť projektom Wikimedia zlepšiť ich obsah. Vždy je dobré spolupracovať pre dobro všetkých, najmä prostredníctvom vzdelávania. Rád by som využil svoje odborné znalosti v spolupráci s ostatnými členmi na ďalší rozvoj Nadácie Wikimedia. | |
Ad Huikeshoven (Ad Huikeshoven)
Ad Huikeshoven (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Skúsenosti vo wikimediánskom hnutí:
Online:
Offline:'
Oboznámenosť so stratégiou wikimedického hnutia:
| |
| Team collaboration experience | Skúsenosti s tímovou spoluprácou:
| |
| Statement (not more than 400 words) | Predstav si svet v ktorom všetci redaktori wikimedických projektov sú šťastní a našli rovnováhu vo svojom živote. Realita tu a teraz je iná. Si závislý/á na editovaní jedného či viacerých wikimedických projektoch. Závislosť nie je tvoja chyba: je to utišovanie bolesti traumy z detstva.
Nadácia Wikimedia bez hanby využíva plody vášho neplateného dobrovoľníctva. Investujete toľko času, že trpí vaša rodina, vaši priatelia, vaše zamestnanie alebo vašu školu. Ak ste finančne nezávislí alebo dôchodci, môžete stráviť toľko času koľko chcete - ak nezabudnete piť, jesť a včas spať. Ak nie ste finančne nezávislí, mohli by ste očakávať, že sa wikimediánske hnutie o vás postará a poskytne poradenie a podporu a kde ju najviac potrebujete. Charta wikimedického hnutia je miesto pre založenie práv pre neplatených dobrovoľníkov. Chcem pracovať na zabezpečení, že vo všetkých krajinách bude profesionálne podpora pre lokálnych dobrovoľníkov v ich lokálnom jazyku, ktorá uspokojí potreby týchto dobrovoľníkov. Toto zahŕňa preklady do (a z) lokálnych jazkov (nových) správ o wikimedických projektov, lokalizácie šablón a gadgetov, organizáciu komunitných aktivít a to čo potrebujete, aby ste boli šťastní a našli životnú rovnováhu. Chcel by som pomôcť s napísaním textu, ktorý podporujú komunity. Verím, že to musí byť cez komunitné konzultácie prostredníctvom iteračných fáz. Výbor bude pracovať v niekoľkých kolách na vypracovaní textov a zhromažďovaní spätnej väzby od komunít – a ďalších zainteresovaných strán. Budem pracovať na tom, aby bol tento proces otvorených konzultácií založený na konsenzuálnych rozhodnutiach. V jednotlivých kolách spätnej väzby môže ktokoľvek namietať proti častiam textu. Aby bola Charta nakoniec ratifikovaná, musí výbor vyriešiť všetky neprekonateľné námietky predtým, ako niekoho požiada o ratifikáciu textu. | |
Dušan Kreheľ (Dušan Kreheľ)
Dušan Kreheľ (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience |
slovenčiny.
| |
| Team collaboration experience |
| |
| Statement (not more than 400 words) | Prekladie Tech/News ma voviedlo do spoznania a začatia vnímania globálnej existencie Hnutia Wikipédie. Toto globálne hnutie môže byť pre človeka prínosné a byť mu obohatením. A hnutie môže byť ako ďalšie dimenzia k len fyzickému prispievaniu a editovaniu nejakých článkov v nejakej lokálnej Wikipédie.
Technológia slúži človeku, nie človek technológii. Technológia je prostriedok. To, čo bude v budúcnosti, zaleží na dnešných činov, ale nepozerať sa len krátkodobo alebo len zahľadené do seba a do svojich činov. Rád mám mám aj pohľad ako celok, t. j. aké sú trendy a aká je charakteristika. Tak, ako je v Hnutí potrebná technika a prítomnosť článkov, tak sú aj potrebný ľudia. Mladý ľudia sú nám ponukou/príležitosťou. | |
Galder Gonzalez (Theklan)
Theklan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Ako wikimedián som začal veľmi skoro, v roku 2006. Spolupracujem hlavne na mojej hlavnej wiki, ale od roku 2017 som zapojený do wikimedického hnutia. V súčasnosti som zamestnanec skupiny používateľov Basque Wikimedians kde pracujem hlavne na našom vzdelávacom programe. Ako oddaný wikimedián vo vzdelávaní som bol súčasťou tímu, ktorý organizoval prvú konferenciu Wikimedia+Education. Bol som súčasťou tímu Stratégie hnutia zameranom na rôznorodosť. Dobrovoľníčil som na iných wikimedických udalostiach ako Wikimánia. Rád tiež pomáham malým Wikipédiám s automatickými šablónami z Wikiúdajov, na tomto projekte som tiež strávil nejaký dobrovoľný čas. Trikrát som v Baskicku zorganizoval Wiki miluje pamiatky a mám dôkladné vedomosti o tom ako sme organizovaní. | |
| Team collaboration experience | S komunikáciami som už pracoval, hlavne pri koordinovaní veľkých kampaní, takže viem pracovať s tímom. Dobrovoľníčil som tiež so Stratégiou hnutia a mám skúsenosti s prácou online aj asynchronnou. | |
| Statement (not more than 400 words) | Ako člen skupiny používateľov Basque Wikimedians mám dobrý prístup k tomu čo sa deje na menších wiki a menších komunitách. Počas (dlhej) diskusie o stratégii hnutia som mal dobrú perspektívu o tom ako by sme mali zvládnuť rozdiely a mali prekročiť náš súčasný stav. Myslím, že v tejto dobe môžem byť užitočný, pretože Charta hnutia bude riešiť viaceré zo sporov o riadení čo sme mali počas dlhých dlhých dlhých online a offline diskusií. | |
Anass Sedrati (Anass Sedrati)
Anass Sedrati (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Na wikimedia projektoch som aktívny od roku 2013. Wikipédiu editujem vo viacerých jazkoch a tiež prispievam k spusteniu nových verzií v poddimenzovaných jazykoch. Som spoluzakladateľ Skupiny používateľov Wikimedia Morocco (člen predstavenstva), Skupiny používateľov Wikimedians of Tamazight a Skupiny používateľov Arabic Wikimedians. Aktívne sa zúčastňujem viacerých projektov a iniciatív, vrátanie práce ako člen pracovnej skupiny Wikimedia 2030 (advokácie), ako aj spojka pre stratégiu pre arabčinu (zmluva s WMF), člen skupiny pre dizajn zmeny a člen skupiny konektorov, spolupráca pri písaní odporúčaní pre 2030. | |
| Team collaboration experience | Zúčastnil som sa viacerých skúseností s tímovou spoluprácou v rámci rôznych úrovní nášho hnutia. Na miestnej úrovni som bol niekoľko rokov projektovým koordinátorom pre Wikimédia Maroko a potom spolupredsedom konferencie WikiArabia v roku 2019. Medzinárodne som bol manažérom dobrovoľníkov pre Wikimániu 2019 v Štokholme a slúžil som ako člen programovej komisie a komisie pre štipendiá pre viaceré lokálne a regionálne konferencie. Tiež som členom Komisie pre jednoduché ročné plánované granty.
Ohľadne stratégie: spolupracoval som s wikimediánmi zo všetkých kútov či už ako súčasť pracovnej skupiny ale tiež cez rôzne konferencie, projekty a udalosti na ktorých sme sa stretli. Toto mi dalo dôležitý náhľad a cenné skúsenosti ako spolupracovať medzikultúrne, v rôznych časových pásmach a tiež ako manažovať rôzne spôsoby práce ale zároveň dosiahnuť potrebný výsledok. Inak mám 8+ rokov profesionálnych skúseností ako projektový manažér a môj denný život sa točí okolo témovej spolupráce. Pracoval som v projektov v IT, telekomunikáciách, zdravotníctve, verejnom sektore, finančníctve s viacerými tímami a spoločnosťami okolo sveta. | |
| Statement (not more than 400 words) | Od začiatku som bol zapojený do procesu stratégie Wikimedia 2030 a nosil som niekoľko klobúkov. Keďže som sa podieľal na príprave konečných odporúčaní, pevne verím, že Charta hnutia bude do budúcna kritickým dokumentom (a sprievodcom) nášho hnutia. Preto je dôležité dať jej potrebný priestor a uistiť sa, že na nej pracuje najlepší možný tím.
Chcel by som do Návrhovej komisie uviesť svoje pozadie ako interdisciplinárny Wikimédián, ktorý žil v troch krajinách. Som prepojený s viacerými komunitami hnutia a chcem sa s ostatnými podeliť o rôzne perspektívy a kontexty, ktoré poznám, aby som ich mohol reflektovať v našom globálnom kontexte. Rôznorodosť a inkluzívnosť sú mojimi hlavnými záujmami a chcem zaistiť, aby boli zapojené všetky naše zainteresované strany (vrátane budúcich). Ako vodca komunity som sa zúčastnil niekoľkých diskusií o riadení a môj doktorát je z oblasti riadenia Internetu vecí (Internet of Things) s celou kapitolou o riadení na Wikipédii. :) Potvrdzujem, že Charta hnutia je veľmi dôležitým dokumentom (podobný ústave) a že by mal byť prioritou pre tých, ktorí sa môžu pripojiť k tejto iniciatíve. Bude mi cťou pracovať na tom vo výbore. Ak máte na mňa otázku alebo potrebujete nejaké informácie, neváhajte ma kontaktovať na mojej diskusnej stránke a ja vám odpoviem čo najskôr. | |
Abdul-Rasheed Yussif (Din-nani1)
Din-nani1 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Od roku 2015 som veľmi aktívny wikimedián. Najviac editujem anglickú a dagbani Wikipédiu. Som spoluzakladateľom Dagbani Wikimedians User Group, bezúnavne som pracoval na realizácii cieľa skupiny. Vďaka ťažkej práci tímu a dobrovoľníkov dostala skupina (jazykovo špecifická) [[[:dag:Solɔɣu]] plnú Wikipédiu], ktorá bola oznámená 1. júla 2021. Ako priekopník skupiny som vyškolil mnoho dobrovoľníkov, získali redaktorské zručnosti pre prispievanie do wikimedických projektov. Aktivne participujem v rôznych projektoch a iniciatívach, som okrem iného GLAM vyslancom pre GOIF, organizátor podujatí pre Art and Feminism a školiteľ/projektový manažér pre skupiny používateľov Dagbani Wikimedians User Group. | |
| Team collaboration experience | Spolupracoval som vo viacerých tímových spoluprácach vrámci Dagbani Wikimedians User Group na rôznych úrovniach, ktoré viedli k úspešnému vykonaniu viacerých užitočných projektov ako Bachinima project, Wiki loves Folklore a My Northern achiever project. Akumulácia týchto projektov nám pomohla získať plnohodnotnú Wikipédiu. Mám široké skúsenosti s vedením svojej komunity z inkubátora do stavu plnohodnotnej Wikipédie. | |
| Statement (not more than 400 words) | Do výboru pre Stratégiu hnutia sa hlásim prvýkrát a chcem využiť svoje schopnosti na podporu WMF ako celku. Je pre mňa veľmi dôležité poskytnúť marginalizovaným a ohrozeným jazykom príležitosť prispieť k projektom Wikimedia alebo konzumovať obsah na Wikipédii, a preto pracujem s obrovskou energiou na dagbanskej Wikipédii. Prekladám anglický obsah na Wikipédii do jazyka Dagbani a vytváram nový obsah pre tých, ktorí nevedia čítať anglicky. | |
Abel L Mbula (BamLifa)
BamLifa (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Spoluzakladateľ Wikimedians of DRCongo User Group (Skupina používateľov Wikimediáni Konžskej demokratickej republiky), organizujem akcie podobné Wikimedie (napr. školenia, hackathony, editathony ...) väčšinou vo frankofónnej komunite. | |
| Team collaboration experience | Väčšinou pracujem s ostatnými wikimediánmi na kontinente, aby som vytvoril povedomie o wikimedických projektoch. V rámci nášej skupiny používateľov spolupracujeme aj na realizácii projektov, pretože žijeme v rôznych mestách. | |
| Statement (not more than 400 words) | Od roku 2018 sme tvrdo pracovali na tom, aby sme si premysleli, ako by malo naše hnutie vyzerať v roku 2030. Dnes má Wikipédia 20 rokov a od Wikimedia 2030 nás delí iba 9 rokov. Vzhľadom na množstvo práce, ktorú je ešte potrebné urobiť, nám už nezostáva veľa rokov, aby sme uvítali rok 2030. Potrebujeme teda ľudí s trochou znalosti Stratégie hnutia, ktorí sú dostupný a pomôžu nám posunúť sa ďalej v implementačnej fáze. Bol som zapojený do procesu Stratégie ako organizátor salónov (v Konžskej demokratickej republike) a účastník (vo Východnej Afrike, Ugande). Vďaka tomu som veľmi vhodný do Návrhového výboru Charty hnutia. | |
Galahad (Galahad)
Galahad (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Administrátor na eswikivoyage od roku 2013, člen komisie verejného ochrancu práv od roku 2019. Organizátor udalostí zameraných na menej vyvinuté wikimedické projekty. | |
| Team collaboration experience | Zakladateľ Malé wikimedické projekty v Španielčine, člen Wikimedia Venezuela. Bol som súčasťou konverzácie o stratégii hnutia a ako dobrovoľník vo voľbách do správnej rady v roku 2021. | |
| Statement (not more than 400 words) | Hnutie sa mení a potrebuje nové perspektívy. Vďaka svojej práci, v ktorej podporujem menej rozvinuté projekty, si myslím, že je dôležité, aby boli čítané všetky komunity, pretože poskytujú znalosti, ktoré dúfam, že ich bude nadácia chrániť. | |
V M (Vis M)
Vis M (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Moje doterajšie hlavné príspevky boli údržba a upratovanie, protivandalská hliadka vrámci viacerých projekov, pridanie 50 000+ lexémov jazyka Malayalam na Wikiúdaje, 500+ ml položiek na en.Wiktionary, 1000+ nahraných súborov na Commons, editovanie článkov o chémii, materiáloch a výrobe na en.wiki, spolupráca, spájanie a pomáhanie ľuďom vo viacerých rôznych projektoch, rozširovanie hnutia voľných vedomostí, atď. Som aktívny na rôznych sesterských Wikipédiách, mám 1000+ úprav na 4 wiki a 100+ úprav na 10 wiki celkovo. | |
| Team collaboration experience | Spolupracoval ako súčasť niekoľkých wikiprojektoch: hlavne LD, KERALA a POLYMER. Pôsobím na viacerých diskusných fórach wikimedických projektoch a skupín. Som tiež osoba, ktorá je šťastná keď pomôže tým, čo to potrebujú. Vždy dodržujem prívetivú atmosféru. | |
| Statement (not more than 400 words) | Budem pracovať na tom, aby rôzne skupiny ľudí, vrátane globálneho Juhu a najmä žien, mali prístup k rôznym projektom Wikimedie a mohli v nich pracovať. To tiež zahrňuje zaistenie bezpečnej a ústretovej komunity, ktorá dodržiava Univerzálny kódex správania.
Wikimedia by malo umožniť každému prispievať prostredníctvom smartfónov a preferovaných zariadení (desktop je IMHO typovo/demograficky neobjektívny). Vždy som pracoval na odstránení prekážok k slobodnému poznania a k zníženiu náročnosti učenia, ktorá je potrebná na zapojenie sa do prispievania. Tí, ktorí by chceli pridať znalosti, by to mali zvládnuť bez toho, aby trávili čas školením. Veci by mali byť navrhnuté intuitívne. Správna komunikácia a dokumentácia sú ďalšími aspektmi, ktoré doteraz chýbali. WMF musí komunikovať s komunitami a dostávať spätnú väzbu od rôznych skupín z rôznych sesterských projektov. Návrhový výbor by to mal brať do úvahy. | |
Christophe Henner (schiste)
schiste (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience |
| |
| Team collaboration experience | V mojom živote mám veľa skúseností so spoluprácou, ako wikimédián aj v profesionálnom živote, niektoré z kľúčových:
| |
| Statement (not more than 400 words) | Návrhový výbor bude musieť zabezpečiť, aby celý proces rešpektoval odporúčania Stratégie 2030. Odporúčaním je preskúmať a nastaviť ako sa môžme presunúť z centralizovaného na decentralizované a naozaj globálne hnutie. Táto transformácia bude vyžadovať, aby sme všetci mali všetky diskusie, ktoré potrebujeme a nikdy sa neskryli za tým aké sú veci teraz ale našli riešenia ako navrhnúť čo sa musíme stať. Počas svojho wikimedického života som ukázal, že v nemám žiadny problém napadnúť status quo s cieľom zlepšiť hnutie.
Pre mňa bude hlavnou úlohou Návrhového výboru štruktúrovať prácu tak, aby umožnila komunitnú spoluprácu počas celého procesu písania a nielen na konci pri ratifikácii. Okrem toho bude musieť zabezpečiť, aby sme sa nevybrali ľahkou cestou a zakonzervovali veci ako sú ale, aby všetko čo sme si ponechali z dneška bolo ponechané preto, že prispieva k tomu, aby bolo hnutie globálne a decentralizované. Ohľadne mojej vízie silno verím, že by sme tieto diskusie mali mať veľmi priamočiaro a nemali by sme sa vyhýbať zložitým diskusiám a možnostiam. A mali by sme sa vždy snažiť aplikovať ich princípom subsidiarity. Debaty, ktoré nás čakajú sú kľúčové, dôležité a občas veľmi emočné témy. Cez svoje rôzne pozície (redaktor, predseda pridruženej organizácie, predseda Nadácie Wikimédia) a mojom profesionálnom CV (ktoré je už skoro 10 rokov o riadení organizácií a posledné dva roky organizácií s počtom zamestnancov podobných Nadácii) verím, že budem môcť pridať nielen skúsenosti a vedomosti, ale aj perspektívu. Kedže som sedel na opačnom konci stola, mám schopnosť empatie s rôznymi zúčastnenými týchto diskusií. A nakoniec, Charta sa stane našim vodiacim dokumentom, aby sme mali spoločné smerovanie ohľadne toho kam ísť, dôvery a posilnenie tých inštitúcií a procesov takže sa budeme môcť zamerať na zlepšovanie sveta a nie na "ako rozdeľujeme peniaze?". | |
Anne Clin (Risker)
Risker (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Aktuálne:
Nedávne:
Historické:
Ďalšie:
| |
| Team collaboration experience | Väčšina komisií a tímov v ktorých som pracovala boli vysoko kolaboratívne. Zvlášť pozoruhodná je práca v Tíme pre role a zodpovednosti Stratégie 2030, FDC a Arbitrážnom výbore, ktorých úspech závisel na spolupráci. Aj keď menej viditeľná, existuje významná spolupráca medzi lokálnou a globálnou skupinou overovateľov; a ako súčasť Arbitrážneho výboru a neskôr ako revízor, som pracovala s lokálnymi rvízormi na vytvorení a udržaní vysokokolaboratívneho a vzájomne podporujúceho prostredia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Moje osobné pozadie je odlišné od mnohých iných kandidátov. Vždy som sa videl predovšetkým ako redaktor so záujmom o globálne organizačné aspekty hnutia Wikimedie a nie ako člen konkrétnej skupiny. Som Wikimédianom viac ako 16 rokov a získal som široké spektrum skúseností na miestnej i globálnej úrovni. Poznám mnoho historických udalostí, ktoré v priebehu rokov ovplyvnili vývoj Hnutia a dobre rozumiem citlivosti rôznych častí Hnutia.
Som si vedomý toho, že nebude možné, aby tento Návrhový výbor splnil všetky očakávania svojich členov, nieto ešte očakávania všetkých členov hnutia; Verím však, že spoločnou spoluprácou môžeme dosiahnuť rovnováhu, ktorú akceptuje naše široké globálne spoločenstvo. Pevne verím, že jednotlivé projekty (Wikipédia, Commons, Wikiúdaje, Wikizdroje a mnoho ďalších „sesterských“ projektov) sú jadrom hnutia a že infraštruktúra hnutia musí byť navrhnutá tak, aby pomohla týmto projektom rásť a rozvíjať sa zdravým spôsobom. Nie som a nikdy som ani nebol členom žiadnej z pridružených organizácií Wikimedie, ale moja práca na FDC a na Strategickom projekte 2030 mi priniesla hlboký a trvalý rešpekt k týmto organizáciám a ich hodnote pre hnutie ako celok, pretože sú dôležitými aspektami infraštruktúry na podporu projektov. | |
Ashioma Medi (SuperSwift)
SuperSwift (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Od roku 2017 som aktívny prispievateľom na anglickej Wikipédie a mám právo recenzenta nových stránok. Prispievam do článkov o ženách cez kampaň Ženy v červenom. V roku 2019 som začal editovať Wikiúdaje. Okrem editovania som pracoval na vytvorení wikimedických stredísk na univerzitách v Nigérii kde slúžim ako vedúci a školiteľ na viacerých inštitúciách. Tiež som pracoval ako člen poroty vo viacerých súťažiach; od projektu Afrocine po súťaž Africké ženy v médiách. | |
| Team collaboration experience | Aktívne zapojený do prebiehajúceho memoranda o porozumení medzi wikimediánskou komunitou v Nigérii a Národným archívom Nigérie. Člen komunikačného tímu pre WikiIndaba 2019. Dosiahnutie dohody s Ekiti State University v Nigérii pre založenie wikimedického strediska na škole. | |
| Statement (not more than 400 words) | Chcel by som pomôcť vytvoriť Chartu hnutia, ktorá neobmedzuje jednotlivcov, komunity a organizácie, ale delí sa o zodpovednosť a zaisťuje spravodlivú účasť na rozhodovaní a prideľovaní zdrojov. Vďaka svojim medzikultúrnym komunikačným schopnostiam (angličtina a Igbo) môžem aktívne zapojiť anglickú komunitu a komunitu Igbo Wikimedia a posielať ich pripomienky ku Charte hnutia.
Moje skúsenosti, ako výskumného pracovníka v Inštitúte pre správu a verejnú politiku, prehĺbili moje znalosti v oblastiach správy a riadenia spoločností, organizačného manažmentu, manažmentu predstavenstva, právnych opatrení, dokumentácie a implementácie usmernení a ďalších potrebných databáz znalostí. Pomohlo mi to pri konzultácii so zodpovednými orgánmi úspešne vypracovať stanovy pre Wikimedia-Hub. Ako produktovému dizajnérovi mi moje schopnosti v oblasti projektového myslenia, kritického myslenia a strategického myslenia pomáhajú prekladať Odporúčania stratégie do štruktúr, identifikovať medzery, ktoré je potrebné vyplniť, a dokončiť práce v stanovenom čase. | |
Robert McClenon (Robert McClenon)
Robert McClenon (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Nie som si istá čo sa myslí pod wikimedickým hnutím, ale moje skúsenosti so servermi Wikimédia a komunitami ako budovateľka anglickej Wikipédia a hlavne ako mediátorka anglickej Wikipédie. | |
| Team collaboration experience | 45-ročná kariéra profesionálneho zapojenia sa do IT tímov, ako aj práca mediátorky na anglickej Wikipédii | |
| Statement (not more than 400 words) | Nie som si istý, či existuje alebo by malo existovať hnutie Wikimedia z hľadiska sociálneho hnutia za účelom zmeny alebo zlepšenia. Redaktori a používatelia serverov a systémov Wikimedie tvoria vzájomne prepojený súbor komunít, komunitu komunít, ktoré sú prepojené udržiavaním množstvo elektronických knižníc. Mojím cieľom ako kandidáta do návrhovej komisie Charty hnutia je propagovať túto praktickú myšlienku elektronického spoločenstva komunít, ktoré udržiavajú a budujú bezplatné znalosti. Návrhový výbor Charty hnutia by mal navrhnúť všeobecnú chartu pre komunitu redaktorov vo viacerých elektronických knižniciach, a nie hocijaký iný typ hnutia určený za sociálnu zmenu. Výbor pre návrh charty by sa mal zamerať na kvalitu elektronických knižníc, ktoré komunity udržujú, a nie na akýkoľvek iný sociálny cieľ, a mal by navrhnúť chartu, ktorá je plne samosprávna s minimálnym zapojením nadácie. | |
Jaseem Ali (J ansari)
J ansari (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Už viac než 5 rokov prispievam do Wikipédie a jej sesterských projektov. Po účasti na hindskej wiki konferencii 2018-19 a WAT 2018 som mal pocit, že ostáva veľa práce v poli informovanosti o Wikipédii medzi spoločnosťami a informačnými aktivitami, takže som okrem online prispievania zainteresovaný do konferencií, stretnutí, GLAM, online súťažami ako Wiki miluje pamiatky, Ázijský mesiac Wikipédie 2017-2018, Wikimedia Tiger project-2018-19 a pod.
Na Wikipédiu a do Wikimédie som sa pridal ako čitateľ v roku 2011 ale v roku 2016 som si zaregistroval účet. Po pridaní sa do wikimedického hnutia som viedol viacero súťaží ako organizér pri editatonoch, online či offline. Napríklad konferencia Hindi Wikipedia 2018 v Deli a do konferencie Hindi Wikipedia 2019 v Kalkate som prispel ako organizátor. V súčasnosti prispievam ako koordinátor do Hindi Wiki Library a do vzdelávacieho programu hindskej Wikipédie. Som poradca pre Wikisource GLAM Heritage India Project For Hindi Wikisource. Prispievam hlavne na projektoch hindskej Wikipédie kde mám dôležité práva. Bol som administrátor na hindskom Wikislovníku a hindských Wikicestách. Som preverený užívateľ, recenzent, rollbacker na hindskej Wikipédii. Okrem toho, že som najaktívnejší prispievateľ na hindskej Wikipédii som vytvoril viac než 1400 článkov založených na geografii, politológii atď. Môj počet príspevkov je vyšší než 31 tisíc. Som zakladateľom skupiny používateľov Hindi Wikimedians. Som zakladateľom hindských Wikiciest a hindskej Wikiversity. Som prekladateľ týždenných technických správ pre hindskú Wikipédiu.
| |
| Team collaboration experience | Toto sú moje minulé wikimedické aktivity v skratke.
| |
| Statement (not more than 400 words) | Ako študent a wikimedián trávim viac času mojej dennej dávky na Wikipédii a jej sesterských projektoch. Preto zdieľam svoje skúsenosti cez kanály sociálnych médií: WhatsApp, Telegram, Hangsouts a Wikipédia. Od pridaniu sa k Wikipédii 2016 som si na začiatku myslel, že Wikipédia je len mechanizmus zdieľania slobodných vedomostí globálne. Rád by som bol súčasťou návrhu Charty hnutia z viacero dôvodov: som aktívny wikimedián, mám veľa skúseností z wikimedického hnutia a toto bude pre mňa veľká príležitosť vo wikimedickom hnutí. | |
Sofia Matias (Girassolei)
Girassolei (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Editovať som začala v roku 2020 s Wiki Editoras Lx, odvtedy som participovala na viacerých udalostiach propagovaných rôznymi wikimedickými skupinami vrátane Wikimedia Portugalsko a Wiki Movimento Brasil | |
| Team collaboration experience | Som členka Wiki Editoras Lx, skupiny žien, ktoré sa snažia preklenúť medzeru medzi pohlaviami na portugalskej Wikipédii vytváraním článkoch o ženách a zároveň výukou nových redaktorov a redaktoriek. Bola som v tíme, ktorý zorganizoval Festa da Wiki-Lusofonia (2021); | |
| Statement (not more than 400 words) | Nie som si istá, čo tu mám napísať. Rozhodla som sa prihlásiť, pretože som sa do projektu zamilovala. Som relatívne nová redaktorka na Wikipédii a myslím si, že Charta pohybu je dôležitá, aby Wikipédia nestratila svoje základy a cieľ zdieľania znalostí. | |
Valentin Nasibu (VALENTIN NVJ)
VALENTIN NVJ (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Ako spoluzakladateľ a člen Skupiny používateľov Wikimedians of Democratic Republic of Congo organizujem konferencie pre zlepšovanie povedomia, školenia, editathony a foto expedície pre Wikipédiu, Commons a ďalšie sesterské projekty. Som účastníkom Medzinárodného mesiaca frankofónneho prispievania, Art+Feminism, Wiki Love. | |
| Team collaboration experience | Na národnej úrovni pracujem v spolupráci s členmi riadiacej komisie našej skupiny používateľov pri organizácii Wikipermanence (osobne a online) a na vytváraní slobodného obsahu spojeného s Afrikou na internete všeobecne a na Wikipédii zvlášť cez kampane Afrického mesiaca, Africká wikivýzva. Na kontinentálnej úrovni som súčasťou kampane WikiForHumanRights v Maroku, 1Libre1Ref a ďalších spoluprác s inými skupinami používateľov (Pobrežie Slonoviny, Guinea, Keňa atď.) Na medzinárodnej úrovni som súčasťou Ukrajinského mesiaca kultúrnej diplomacie. | |
| Statement (not more than 400 words) | V roku 2019 som sa (s priateľmi) zúčastnil na organizovaní strategy stretnutia na základe odporúčaní stratégie Wikimedia 2030; a vďaka svojim skúsenostiam z hnutia Wikimédie sa cítim schopný a pripravený sa stať súčasťou návrhového tímu hnutia, aby sa stalo riešením, ktoré z každého kúta sveta očakajú všetky pobočky komunity Wikimédia: „Zaistiť rovnosť v konajúcich rozhodnutiach“. | |
Jamie Li-Yun Lin (Li-Yun Lin)
Li-Yun Lin (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Členka správnej rady Wikimedia Taiwan (2016.03 - súčasnosť)
| |
| Team collaboration experience | Ako členka správnej rady WIkimedie Taiwan som tri roky pracovala ako manažérka dobrovoľníkov pre taiwanský WikiProject Med, tiež som pomáhala taiwanskej komunite a WMTW mať lepšie konverzácie/spolupráce s medzinárodnými wiki komunitami a lepšie zapojenie do hnutia. Okrem povinností z WMTW tiež participujem v niekoľkých regionálnych organizáciách a wikimedických hnutiach. Napríklad ako súčasť programovej komisie pre konferenciu Východnej a Juhovýchodnej Ázie pre návrh a vytvorenie programu pre účastníkov, diskutovanie a napísanie odporúčaní ako členka tímu pre Komunitné zdravie pre 2030 stratégiu a podobne. Od roku 2017 pomáham pri zlepšovaní kvality čínskeho prekladu pre wikiprojekty a hnutia; ďalej ako prekladateľky čínštiny pre globálne wiki konverzácie. V súčasnosti som riaditeľka Ázijského mesiaca Wikipédie (podujatia a používateľské skupiny), spolupraujem s viacej než 60 wiki tímami okolo sveta pri propagovaní ázijskej kultúry cez Wikipédie a wikimedické projekty. V reálnom živote som PhD výskumníčka/kandidátka na plný úväzok, môj hlavný odbor je imunológia, virológia. Svoje wiki skúsenosti som už zdieľala na niektorých univerzitách a teraz som súčasťou mnohých kooperácií s výskumnými tímami z celého sveta. | |
| Statement (not more than 400 words) | Kedže je spätná väzna z čínskch komunít dlhodobo ignorovaná, teraz je správny čas pohnúť sa: účasťou v Návrhovovom výbore a spravenie zmien. Okrem neznelosti; počas mojich wikirokov trpím urážkami kvôli mojej národnosti, pohlaviu, akademickom titule, prízvuku a podobne a tieto veci by určite nemali zostať a nechať nováčikov ako som ja sa trápiť. Dúfam, že do Návrhového výboru môžem vniesť moje skúsenosti a wiki expertízu, ako aj rôznosť názorov. Teším sa na skomplexňovanie nášho budúceho úspechu a vytváranie rôznorodejšieho, rovnejšieho, bezpečnejšieho a priateľskejšieho prostredia, aby sa každý mohol venovať dobrovoľníckej práci bez strachu. | |
Érica Azzellini (EricaAzzellini)
EricaAzzellini (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Do Wikimédie som sa zamilovala cez Vzdelávací program keď som bola študentka sociálnej komunikácie. Čoskoro som začala organizovať editathony na vyriešenie rodovej nerovnosti na Wikipédii.
Po promócii som sa stala 'rezidentnou wikimediánkou na Research, Innovation and Dissemination Center for Neuromathematics (RIDC NeuroMat), kde som skúmala výpočtovú žurnalistiku. Toto ma priviedlo k vývoju nástroja Mbabel. Som spojka Wiki Movimento Brasil. Profesionálne som vedúca komunikácie pre túto pridruženú organizáciu, čo znamená, že som zapojená do podpory komunity a konzultácií, budovania partnerstiev a rozširovania myšlienok Wikimédie. Tiež vediem rozvoj stratégie WMB na základe odporúčaní Stratégie hnutia. Som členom Komisie rôznorodosti, zodpovednej za rozširovanie a implementáciu Plánu rôznorodosti WMB. Som organizačnou vedúcou brazílskeho tímu tento rok organizujúceho WikidataCon s Wikimedia Deutschland. V toto procese som tiež zodpovedná za projekt Reimagining Wikidata from the margins. Bola som zapojená do organizácie tuctov aktivít na zmenu medzier v rozmanitosti na Wikipédii v portugalštine a v súčasnosti sa podieľam na založení skupiny používateľov pre portugalsky hovoriace ženy. | |
| Team collaboration experience | Aktívne počúvam a som nenásilná komunikátorka. Už pár rokov budujem mosty medzi rôznymi zainteresovanými stranami a wikimedickou komunitou, čo by nebolo možné bez spolupráce a schopností tímovej práce.
Mám skúsenosti s vysokými úrovňami stresu/prostrediami nižších zdrojov a v rozhodovaní, hlavne v oblasti ľudských práv. Som bývalá komunikačná poradkyňa pre mimovládnu organizáciu venujúcu sa migrantom a utečencom v marginalizovanej časti môjho mesta, od ktorej som sa naučila ako správne spolupracovať s ľuďmi z rôznych kontextov a ako bojovať za ich práva. Začiatkom roka som bola jednou z organizátorov Festa da Wiki-Lusofonia - oslavy dvadsiatin Wikipédie - a zapojila som sa do niekoľko skupín používateľov a projektov o aktivitách a strategických diskusiách. | |
| Statement (not more than 400 words) | Toto je čas definovať čo chceme od teraz ako hnutie byť. Toto je hlavný cieľ čo sme si pre seba dali pre zaistenie rovnosti pri rozhodovaní. Brazília (tak ako ďalšie nedostatočne zastúpené komunity) bola systematicky vylúčená a zbavená sily pri strategickom procese a chceme prepísať tento scenár prispievajúc pri tom k dlhodobej udržateľnosti a dobrému spravovaniu wikimedického hnutia. Všetko sa začína teraz.
Aby sme sa pohli dopredu musíme definovať spoločné princípy a praktiky pre rozhodovanie a vytvoriť mechanizmy pre globálne zastupovanie a zmysluplnú a posilňujúci účasť miestnych komunít. Ako participatívny, komunitne orientovaný proces, Charta hnutia stelesní ducha Wikimédie a poskytne potrebný rámec pre wikimedické hnutie. Musíme sa poučiť z toho, čo sme dosiahli, a spoločne si predstaviť budúcnosť, v ktorej chceme žiť. Napríklad Role a zodpovednosti musia byť jasne definované, pretože transparentnosť je kľúčom k procesom a k rokovaniam nášho hnutia. Pochádzam z nedostatočne zastúpenej komunity a viem, že Postupy a rokovania musia byť posilňujúe a musia byť štruktúrované tak, aby pomáhali zmierňovať nerovnaké schopnosti v účasti v ekosystéme otvorených znalostí. Úspech Charty hnutia --stelesnenie diskusií a postupov Strategických procesov Wikimedia 2030-- závisí od toho, či sme schopní do procesu navrhovania intenzívne zapojiť naše rôznorodé komunity. Tento zakladajúci dokument nebude úspešný len kvôli relevantnosti jeho obsahu a angažovanosti jeho pôvodcov; musí to byť spolupráca medzi všetkými zainteresovanými stranami, t. j. musí sa vytvoriť vo wiki štýle. | |
Gnangarra (Gnangarra)
Gnangarra (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Budovateľ komunity, pomáhal som formovať Wikimédiu Austrália, 2 roky ako predseda, 4 roky ako podpredseda, v súčasnosti časť Skupiny vodcovstva Východnej a juhovýchodnej Ázie, vytváral som Projekt kvalitných obrázkov na Commons, tiež súčasť vývojového tímu Wikipédie v jazyku Nyungar. Bývalý administrátor na en.wp, rezignoval som v dobrom po približne 14 rokoch, administrátor na Commons od roku 2007, súčasný dobrovoľník pre OTRS od roku 2019, predtým dobrovoľník po dobu okolo 2 rokov približne v 2007-10. Poznámka, môj druhý účet User:Gnangcomapp je špeciálne pre použitie s Commons aplikáciou na mobilných zariadeniach, aby neboli zbytočne vystavené administratívne nástroje. | |
| Team collaboration experience | Vštko čo robíme v hnutí je tímová práca, či už je to tvorba obsahu, organizácia udalostí alebo aktivita pridružených organizácií. Zatiaľ posledné zapojenie bolo Wikimánia 2021 | |
| Statement (not more than 400 words) | Nemôžem dostatočne zdôrazniť, že všetko, čo robíme, je spolupráca. Verím, že musíme začať s dobrou vôľou a dať ľuďom príležitosť učiť sa, rásť a robiť chyby bez ohľadu na to, ako dlho už sú. Pripúšťam, že musia existovať hranice, keď činy už nie sú chybami, ale skôr sa stanú vzorom. Charta hnutia musí byť základom toho, kým sme, čo robíme a prečo to robíme. Prioritami, ktoré v charte vidím, sú ochrana anonymity a rovnaký prístup pre všetkých, čo im umožňuje sa zúčastniť vo vhodnom čase a v jazyku, ktorým najlepšie hovoria. Je potrebné venovať pozornosť nuansám každého jazyka a spôsobu jeho prekladu, aby sa zaistilo, že pojmy budú pre každého predstavené rovnako. Rovnosť začína znením charty, ktorá musí do každého prekladu začleniť rovnaké zásady. | |
Alvonte (Alvonte)
Alvonte (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Mám významné skúsenosti z wikimediánskymi projektami od roku 2010, som:
Rôzne skúsenosti na wiki pod bývalým účtom:
| |
| Team collaboration experience | Spolupracoval som s rôznymi typmi tímov vo viacerých stavoch mimo wiki, vrátane, ale nie len:
| |
| Statement (not more than 400 words) | Strach, neistota a pochybnosti sa rodia z nevedomosti. V boji proti stúpajúcemu tribalizmu a nepriateľskosti musíme sa pevne držať hodnôt každý z nás verí, že ľudská vedomosť musí byť slobodná a prístupná. Wikimédia nerobí dosť. Naše hnutie je kritické, obsiahle, nestranné úložisko informácií, nevyhnutné na boj proti nenávisti a pre propagáciu globálneho porozumenia. Vzájomné pochopenie medzi rôznymi ľudmi je základný kameň bezpečnejšieho a udržateľnejšieho sveta. Musíme robiť viac.
Snil som o svete, ktorý patrí všetkým, kde každý z nás by mohol byť kdekoľvek, milovať hocikoho a báť sa ničoho. Nebolo by to možné bez zvýšeného porozumenia, bez voľných, prístupných informácií. A úprimne dúfam, že Wikimédia môže hrať dôležitú úluhu pri bojovaní celosvetovou s nerovnosťou vedomostí. Dúfam, že Wikimédia lepšie ohodnotí ne-anglické príspevky a pridá viac podpory pre ne-anglických prispievateľov. Nikdy to nebude ľahká práca, ale to je to čo sme zaumienili urobiť. Dúafm, že všetky projekty budú môcť poskytnúť ľahký kanál pre redaktorov, ktorí jednoducho nie sú tak zadobre s komunikáciou po anglicky. Dúfam, že tu bude môcť nájsť miesto veľa zo strácajúcich sa kultúrnych tradiícií aj keď naše deti a deti našich detí budú vyrastať s nasledovaní celkom nových tradícií akéhosi hyperdigitalizovaného sveta s facebookom, twitterom, Snapchatom, TikTokom, crypto, NFT a ďalšími čo prídu. Môžu si o spôsobe nášho života aspoň prečítať. Dúfam, že jeden deň budeme môcť realizovať sen čo sa Babylonu nikdy nepodarilo splniť, kde wikimedické projekty budú majákom stojacim pre našu generáciu a pre zástupy budúcich generácií. Naša práca je dôležitá a musí sa robiť viac. P.S.: Pôvodne som si nemyslel, že budem kandidovať, ale potom čo som videl elán povzbudzujúcich emailov a odkazov, sa cítim povinný to aspoň skúsiť. Mám sklony používať nový účet, pretože som presvedčený, že je to pre mňa najlepší spôsob, ako ďalej prispievať. Napíš mi email ak máš čo povedať. | |
Dennis Raylin Chen (Supaplex)
Supaplex (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Do Wikipédie som začal prispievať v roku 2006 keď bola jedným z prvých príkladov Webu 2.0.
Wikipédia spája veľké množstvo ľudí z rôznych prostredí, aby písali články o častiach ľudskej vedomosti, ktorá je menej zahrnutá v encyklopédiách a učebniciach. Tento projekt otvorených vedomostí povzbudil ľudí ako som ja, aby sa ho hlbšie zúčastnili.. V roku 2010 som sa začal zúčastňovať komunitných aktivít v Tchajpeji a usporiadal niekoľko štvrťročných stretnutí na propagáciu oživenia dovtedy neaktívnej lokálnej skupiny Wikimedie Taiwan. Ľudia, ktorí poznajú príbeh taiwanskej wikimedickej komunity vedia, že Wikimedia Taiwan bola úspešne oživená špeciálne vďaka taiwanským pôvodným obyvateľom, ktorí patria do skupiny austronézskych jazykov. Pomáhame im pri prechode z inkubátora na oficiálnu Wikipédiu. | |
| Team collaboration experience | Som členom správnej rady Wikimedia Taiwan a slúžil som ako dozorca rady.
Spoluorganizoval som programovej téme na COSCUP, čo je veľká konferencia o open source na Taiwane, spolu s Wikiúdajmi a OpenStreetMap. Čo sa týka komunity, hlavne organizujem mesačné stretnutia OpenStreetMap x Wikidata v Tchaj-peji. Komunita OpenStreetMap a taiwanská komunita Wikiúdajov spolupracujú na lokálnom propagovaní a údržbe dát týchto dvoch projektov. | |
| Statement (not more than 400 words) | Aj keď hovorenie Austronézskymi jazykmi na Taiwane bude mať lepšie medzinárodné uznanie, pretože, podľa vedcov, je Taiwan považovaný za kolísku Austronézskych jazykov. Všeobecne však ešte nie je uznané, že na Taiwane nie je len taiwanská čínština ale aj iné čínske jazyky ako taiwančina a hakka.
Cez Chartu hnutia dúfam v zachovanie nedostatočne zastúpených jazykov na Taiwane a iných menšinových jazykov, ktoré potrebujú ochranu, a tiež zachovanie digitálneho sveta cez medzinárodné wikimedické hnutie. | |
Jorge Vargas (JVargas (WMF))
JVargas (WMF) (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | V septembri 2013 som prišiel do Nadácie Wikimédia čo ma prepojilo pri viacerých príležitostiach s hnutím cez rôzne fóra a geografické regióny. V mojej role s Tímom pre partnerstvá Nadácie (pôvodne so zameraním na Latinskú Ameriku a teraz už skoro 5 rokov vediem Tím regionálnych manažérov), som mal možnosť strestnúť sa a pracovať s lídrami pridružených organizácií a hnutia po celom svete a lepšie porozumieť potrebám tých čo sú mimo Spojených štátov a Európy.
V procese Stratégie hnutia som aktívne zapojený odkedy začal, od výskumu Nových hlasov v roku 2017, ktorý viedol do Strategického smerovania po funkciu spolupredsedu Pracovnej skupiny Rozmanitosti v 2018–19. | |
| Team collaboration experience | Spolupráca je v mojej DNA. Pre senior manažéra partnerstiev je úspešná práca s ostatnými podstatou cieľov a úspechov môjho tímu. Partnerstvá s dosahom (v rámci alebo mimo wikimedického hnutia) vždy vyžadujú tímovú spoluprácu. Konštantne spolupracujem s ďalšími tímami WMF, spolupracujem s ľuďmi rôznych tém a oblastí práce.
Vedenie regionálnych partnerstiev znamená tiež blízsku spoluprácu s rozsahom činiteľov, od agentúr OSN, technologických spoločností, iných mimovládnych organizácií, vlád a viacstranných agentúr. Táto práca mi dovolila stať sa partnerom pridružených organizácii a lídrov hnutia globálne, stavajúc mosty medzi hnutím a rôznymi partnermi s cieľom posunúť našu misiu a spraviť z Wikimédie známe, rozmanité a relevantné miesto na internete. 8+ rokov služby wikimedickému hnutiu ma naučilo čo medzikulturálna spolupráca reálne znamená, vedie k empatii a pochopeniu kultúrnych rozdielov, navigujúc rozmanité osobné a profesionálne prístupy k riešeniu problémov, viacnásobné časové zóny a geografické oblasti. | |
| Statement (not more than 400 words) | Aktívna spoluúčasť a líderstvo v procese Stratégie hnutia mi pomohli poriadne si uvedomiť veľkú dôležitosť Charty hnutia pre budúcnosť našeho hnutia. Som nadšený, že môžem túto prácu vykonať v hmatateľných a potrebných krokoch smerom k nášmu poslaniu. Aj keď nie som aktívny prispievateľ na wiki, v srdci som rôznymi spôsobmi wikimedián čo skutočne rozumie potrebám, medzerám, prednostiam a chybám nášho hnutia a špeciálne častiam sveta, ktoré nemajú dostatočnú reprezentáciu a ktorých hlas chýba na našich projektoch.
Počas mojej participácie v hnutí som na vlastné oči videl poľutovaniahodnú predpojatosť Wikimédia (a internet) majú voči US/Európe a jazykový centrizmus angličtiny. Počas môjho času vo Wikimédii sa ukázalo, že na vyriešenie viacerých blokov, ktoré blokujú realizáciu našej vízie, potrebujeme sociálne hnutie. Charta hnutia bude pri tomto cieli inštrumentálna. Pôvodne som vyštudoval právo a za ostatných 7 rokov som sa venoval partnerstvám a rozvoju podnikania, tiež si myslím, že mám potrebné skúsenosti pre členstvo v Návrhovom výbore doumentu ako je táto Charta kedže môžem priniesť hlasy a názory seba a ostatných do textu, ktorý je pochopiteľný a jednoznačný. Charta hnutia potrebuje silné základy na ceste k tomuto cieľu a ja pevne verím, že moje profesionálne a osobné skúsenosti mi dávajú tieto nástroje potrebné k tomu, aby som bol súčasťou Návrhovej komisie a zastupujú moju profesionálnu stránku ako zamestnanca WMF ako aj moje osobné záujmy a motivácie vo wikimedickom hnutí. | |
James Hare (Harej)
Harej (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Dobrovoľníkom v rôznych smeroch od roku 2004: vrátane individuálnych obsahových a technických príspevkov (hlavne botov). Pracoval som tiež pre pridružené organizácie: plánovaním programov pre vonkajšie oslovovanie a školenia, vrátane Wikimánie 2012 a tiež som tieto programy viedol ako reprezentant partnerskej organizácie. Viac informácií je dostupných na mojej používateľskej stránke. | |
| Team collaboration experience | Na organizácii akcií s viac než tisíc účastníkmi, práci v správnych radách pridružených organizácií, plánovaní malých aj veľkých podujatí, budovaní a udržovaní vzťahov s partnermi a kolaboratívnom vývoji softvéru som pracoval s dobrovoľníckymi a hybridnými dobrovoľnícko-profesionálnymi tímami ako zamestnanec Nadácie. Slúžil som v správnych radách dvoch pridružených organizácií Wikimedia District of Columbia (2011-2018) a Wiki Project Med (2017). Krátko som bol tiež členom komisie Nadácie Wikimédia pre konferenčné granty ako facilitátor pre proces výberu kresiel vyberaných pridruženými organizáciami v roku 2014. | |
| Statement (not more than 400 words) | Som súčasťou Wikimedie už veľmi dlho. Pamätám si časy, keď bola Wikipédia radikálnym experimentom, ktorý nikto nebral vážne. Ale aj tak sme pokračovali. O dvadsať rokov neskôr je Wikipédia považovaná za jednu z posledných bášt spoľahlivých, nestranných informácií. Považujem to za obrovské zlyhanie našej spoločnosti v tom, aby tento druh práce brala vážne ako prioritu, ale aj za dôkaz sily pre odolnosť hnutia Wikimedie. Hnutie, ktoré je organický postavené na spoločnej viere v dôležitosť pre zdieľanie informácií. Hnutie, kde sa na spoluzúčastní nemusíte formálne pripojiť k klubu.
S Chartou hnutia stojíme pred výzvou vyvinúť rámec správy a riadenia hnutia Wikimédie. Decentralizované hnutie, ktoré vždy odolávalo väčšine foriem konsolidácie a hierarchizácie. Toto je vlastnosť nášho hnutia, nie je to chyba. Ale bez formálne uznaného orgánu, akým je Globálna rada, stojíme tvárou v tvár rôznym roztrúseným mocenským štruktúram, ktoré uprednostňujú dobre organizovaných a dobre financovaných členov. V praxi to znamená, že napriek tomu, že nadácia vynakladá milióny dolárov na zlepšenie vzťahov s komunitou, dobrovoľníci majú pocit, že nad činnosťou nadácie Wikimedia Foundation nemajú žiadnu kontrolu. Systém môže nejako fungovať, ale presvedčenie, že nefunguje, bude pretrvávať. Ak bude Navrhovacia komisia Charty hnutia úspešná, vytvorí novú entitu, ktorá kruto chýbala: organizovaný protihlas Nadácie Wikimédia. Aj s tými najlepšími úmyslami bude súčasný stav, s niekoľkými veľkými organizáciami a veľa slabo organizovanými dobrovoľnickymi komunitami, jednoznačne viesť ku konfliktu. Existujú úprimné nezhody o tom čo by malo byť prioritizované a prečo a dôsledkom toho ako je rozdelená sila spotrebovať financie budú ľudia tento proces považovať za neférový. A vážne si nemyslím, že by korporátne hierarchie ako je tá od Nadácie dobre zapadali do hnutia ako je to naše; toto sa odráža na rýchlosti akou Nadácia Wikimédia vylepšuje projekty. Za tri najdôležitejšie priority Charty hnutia považujem tieto tri:
| |
Sadik Shahadu (Shahadusadik)
Shahadusadik (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Volám sa Sadik Shahadu a som z Ghany. Som spoluzakladateľ Dagbani Wikimedians User Group a Global Open Initiative. V súčasnosti pracujem ako regionálny vyslanec pre domorodé komunity pre Art+Feminism, člen riadiacej komisie pre Wikimedia Language Diversity Hub a v minulosti som bol dobrovoľníkom grantového výboru pre wikimedické projekty.
Počas predošlých šiestich rokov som pracoval ako komunitný líder wikipedickej komunity a ako projektový vedúci pre niekoľko wikimedických projektov ako sú editathony, workshopy, kampane a foto prechádzky pre Global Open Initiative a skupinu používateľov Dagbani Wikimedians. Tiež som bol koordinátorom na úrovni štátu pre Wiki miluje folklór a Wiki miluje Zem 2021. Od roku 2017 dobrovoľníčím pre rôzne wikimedické komunity vrátane troch wikimedických pridružených organizácií v Ghane. Ako veľvyslanec pre domorodcov pracujem s domorodými komunitami na zlepšenie obsahu Wikipédie v afrických jazykoch. Medzi moju prácu patrí:
| |
| Team collaboration experience | Počas ulynulých šiestich (6) rokov som s viacerými organizáciami/inštitúciami ako s Fakultou jazykov Pedagogickej univerzity v Ghane (dagbanská katedra), University for Development Studies (UDS Navrongo campus), Wiki Africa Education a Artandfeminism spolupracoval a pracoval na viacerých projektoch prepojených s wikimédiou. Mimo Wikipédie som slúžil ako stážista Mozilla Open Leader X pracujúci so študenti na vytváraní otvorených vzdelávacích zdrojov (OER) v Ghane a v súčasnosti pracujem ako veľvyslanec pre Mozilla Festival 2021. Od roku 2020 pracujem ako MozFest wrangler, pracujúc so zamestnancami nadácie na spolunavrhovaní Mozilla Festivalu. V roku 2017 som bol členom programového výboru Creative Commons globálneho samitu 2018 a spolupredseda programovej témy 'budúcnosť Commons'. V súčasnosti som programový koordinátor a predseda výboru pre Hack4OpenGLAM na globálnom samite 2021 Creative Commons.
Okrem toho pracujem s viacerými lídrami a expertmi OER na programe 'Open Education for a Better World' ako člen poradného výboru na podporu účastníkov a tiež pomáham vytvárať možnosti štipendií pre študentov z Afriky na Univerzite v Novej Gorici, Slovinsko. Ako digitálny jazykový aktivista pracujem s jednotlivcami a organizáciami, ktoré zaujíma digitalizácia dagbanského jazyka na internete. | |
| Statement (not more than 400 words) | Verím, že otvorené vzdelávanie poskytne dlhodobé riešenie globálnej nespravodlivosti, ktorá ovplyvňuje vzdelávanie v Afrike. Ako jedna z najnavštevovanejších online platforiem pre vzdelávanie sa Wikipédia stala jedným z najcennejších zdrojov pre študentov aj pedagógov. Ako dobrovoľný prispievateľ chcem pridať svoje skúsenosti, aby som pomohol tomuto výboru prospieť. Som projektový manažér, výskumník a digitány jazykový aktivista so solídnymi skúsenosťami z internetového priemyslu. Mám zápal pre otvorené vzdelávanie, otvorené dáta a open source technológie.
Moje prednosti sú moje medziľudské komunikačné skúsenosti a moje schopnosti pracovať s ľuďmi s rôznymi pôvodmi. Zaujíma ma práca s komunitami domorodých jazykov a rád vždy podiskutujem ako môžme zaplátať rodovú medzeru na Wikipédii a digitálnu priepasť naprieč Afrikou. | |
Zhong Juechen (三猎)
三猎 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Prispievam do viacerých wikimedických projektov, hlavne zh.wikipedia. Som hrdý, že som jeden z mála redaktorov na zh.wikipedia, ktorí píšu svoje vlastné články miesto prekladu z iných projektov bez kontroly referencií. Články recenzujem a vyzývam komunitu, aby si uvedomili vážnosť a dôležitosť recenzií, toto bolo hlavným dôvodom prečo som získal Ocenenia za profesionalizmus výučby. Snažím sa čo najviac pomôcť nováčikom (do istej miery sme všetci nováčikmi), online či offline. Navštívil som stretnutia vo viacerých mestách Čínskej ľudovej republiky a Taiwanu, aby som získal skúsenosti a teraz organizujem stretnutia ja v Chang-čou, Če-ťiang. Taktiež, ako doktorand v sociológii, skúmam zh.wikipedia (nacionalizmus, kolonializmus, rodové otázky, byrokraciu, vedomosti ako moc a bariéru medzi veteránmi a nováčikmi / redaktormi a čitateľmi) a publikoval som štúdiu na stretnutí Taiwanskej sociologickej asociácie v roku 2109. | |
| Team collaboration experience | Som zvyknutý spolupracovať s ľuďmi na článkoch, programe či dokumente. Tieto skúsenosti však nepovažujem za tímovú spoluprácu, ale spluprácu rovného s rovným.
Hovorím dobré vtipy. Ale v čínštine. | |
| Statement (not more than 400 words) | Ako niekto, kto pevne verí, že administratívny systém Wikimédia by mal byť braný ako *žiadna veda*, nemohol by som o sebe pomyslieť ako o tunajšom kandidátovi. Ale práve som zmenil svoju myšlienku, uvedomujúc si, že na svete sú tisícky ľudí čo pokračujú v písaní článkov, šírení voľných vedomostí nestarajúc sa ani za mak o wikimedickú politiku, tak ako ja. Možno sa nestarajú, ale mali by sa starať. Tak som tu. Môj cieľ reprezentovať myšlienku decentralizácie. V mojom domove sú kvety, hneď vedľa počítača. Pestujem kvety, alebo kvety rastú? Myslím, že to druhé. | |
Alek Tarkowski (Tarkowski)
Tarkowski (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som členom poľskej wikimedickej asociácie a považujem sa za člena wikimedického hnutia aj keď nie som aktívny redaktor. Moje hlavné pridruženie v širšom hnutí slobodných vedomostí je s Creative Commons: v roku 2005 som založil poľskú pobočku, predsedal som procesu strategického posúdenia CC Network a momentálne som členom Správnej rady CC a výkonnej rady CC Network. Od roku 2018 som sa zúčastnil procesu Stratégie hnutia, a v rokoch 2018-2019 som bol členom pracovnej skupiny pre partnerstvá. Pevne verím, že Stratégia wikimedického hnutia potrebuje spoluúčasť partnerov zo širšieho hnutia slobodných informácií - takže sa snažím osobne angažovať tak ako to najviac ide.
Navyše, moja hlavná práca je Strategický riaditeľ think tanku pre otvorené hnutie Open Future Foundation. Predtým som desaťročie viedol Centrum Cyfrowe, poľský think-and-do-tank a veľa rokov som členom Communia, Asociácie pre digitálnu doménu. Cez tieto pracovné záväzky som bol zameran na advokáciu a vytváranie politík na podporu spoločného dobra, čo vidím ako príspevok do wikimedického hnutia - uisťovanie, aby politiky a regulačné prostredie v Európe a na celom svete bolo priaznivé pre Wikimédia, jej tvorcov a používateľov. | |
| Team collaboration experience | Mám široké skúsenosti s budovaním stratégie, tiež ako s kolaboratívnym procesom. V rokoch 2008-2011 som pracoval v tíme v Kancelárii predsedu vlády Poľska, ktorý viedol prácu na dlhodobej štátnej stratégii Poľska, „Poľsko 2030“. Neskôr som bol zapojený do viacerých projektov stratégie, vrátane Poľskej stratégie pre digitálne zručnosti, strategické organizovanie hnutia Open Education (vrátane procesu „Cape Town Open Education Declaration + 10 years“), precesu Creative Commons Network Strategy (ktorému som spolupredsedal) a Pracovná skupina pre partnerstvá Strategického procesu Wikimédie. Tiež mám skúsenosti s návrhmi participatívnych workshopov a ich vedením a som absolvent Akadémie lídrovstva pre Poľsko, adaptívneho programu lídrovstva so silným komponentom soft skills a tímovej spolupráce. | |
| Statement (not more than 400 words) | Verím, že Wikimédia je najdôležitejšie hnutie slobodných vedomostí a tiež jedinečná služba na internete. Je to viac než encyklopédia s pridruženými službami slobodných vedomostí, je to tiež služba, ktorá je jedinečná pri rešpektovaní práv používateľov (pri dnešnom toxickom prostredí online) a komunita, ktorá je primárnym príkladom produkcie rovných.
Kvôli tomu dôvodu chcem byť zapojený do procesu Charty hnutia, ktoré, ako dúfam, pomôže hnutiu Wikimédia ďalej rásť a splniť ciele dané Stratégiou hnutia 2030. Verím, že Charta bude kľúčovým prvkom ďalšej histórie Wikimédie, kde sú jej inštitúcie zmysluplne znovunavrhnuté podľa strategických cieľov, potrieb hnutia a širšieho prostredia slobodných vedomostí, ktoré Wikimédia cieli podporovať. Dúfam, že moje široké skúsenosti so strategickou prácou - na úrovni návrhu stratégie a na úrovni praktických skúseností s tímovou spoluprácou - budú užitočné v tomto procese. Chcem tiež priniesť perspektívu partnerského hnutia (Creative Commons), ako aj skúsenosti, ktoré máme s riadením siete (v ktorom som tiež aktívne zapojený). A nakoniec verím, že proces Charty hnutia by mal byť veľmi participatívny a že Návrhový výbor by mal vytvoriť metodológiu a použiť nástroje, ktoré umožnia širokú participáciu ďalších členov hnutia v procese. Dúfam viesť prípravu Charty hnutia v smere najväčšej možnej participácie. Existujú zaujímavé metodiky, ktoré môžme použiť tak, aby aj v tomto smere Wikimedické hnutie výborne fungovalo systémom práce rovný s rovným. | |
Pepe Flores (Padaguan)
Padaguan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Od roku 2013 som členom správnej rady Wikimedia Mexico. Od roku 2013 do roku 2018 som bol obyčajným členom, od rok 2018 som podpredsedom. V roku 2015 som pomáhal organizovať Wikimániu a reprezentoval som svoju organizáciu na Konferencii Wikimedia (2015 a 2016), WikiConference North America (2016, 2019) a Wikimánia (2015, 2019). Moje hlavné aktivity vo Wikimedia Mexico sú zamerané na oslovovanie, komunikáciu, advokáciu, regionálne záležitosti a budovanie komunity. | |
| Team collaboration experience | Ako poverenec pre komunikáciu v organizácii pre digitálne práva som zvyknutý na prácu s medzioborovými skupinami ohľadne diskusií o regulácii a o politikách, kolaboratívne písanie a právnu analýzu. Som schopný pracovať s globálnymi zainteresovanými stránkami v rôznych kútoch sveta a mám flexibilitu časových zón a rozvrhov. Mám tiež skúsenosti s prácou v hnutia otvorenej kultúry, ako súčasť Globálnej siete Creative Commons a člen Creative Commons Mexico. | |
| Statement (not more than 400 words) | Komunita je chrbticou hnutia Wikimedia. Chcem poskytnúť svoje odborné znalosti ako súčasť digitálnych práv komunity, aby som zaistil, že charta je rozmanitá, inkluzívna a rešpektuje rôzne prostredia. Chcel by som pracovať na tom, aby otázky ohľadom ochrany údajov, slobody prejavu a ďalších ľudských práv zohrávali v procese navrhovania ústrednú úlohu. Ako Latinskoameričan chcem tiež zabezpečiť, aby Charta hnutia odrážala kultúrnu rozmanitosť môjho regiónu. | |
Oleksandr Havryk (Oleksandr Havryk)
Oleksandr Havryk (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som aktívny redaktor ukrajinskej Wikipédie a člen wikipedického hnutia od roku 2016. Som účastník a spoluorganizátor viacerých wikikonferencií na Ukrajine, jeden zo spoluautorov špeciálnej stránky pre méidá, ktorá je navrhnutá, aby podávala objektívne a spoľahlivé informácie o Wikipédii pre ukrajinské médiá. Som aktívne zapojený do boja za slobodu panorámy a distribúciu slobodnými licenciami. | |
| Team collaboration experience | Mám skúsenosti s tímovou prácou v ukrajinskej wikipediánskej komunite a vo verejných organizáciách. Som bývalým členom Správnej rady a bývalým členom Revíznej komisie WMUA. Mám skúsenosti z účasťou na výboroch organizujúcich stretnutia v rámci ako aj mimo wikipedickej komunity. | |
| Statement (not more than 400 words) | Verím, že hlavná úloha pri budovaní hnutia, okrem budovania inštitúcií, je založenie externej a internej komunikácie medzi všetkými členmi komunity. | |
Yang Shih-Ching (imacat)
imacat (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | # Členka predstavenstva Wikimedia Taiwan (2017.12 – súčasnosť)
| |
| Team collaboration experience | Od roku 2010 pracujem ako komunitná oranizátorka lokálnych taiwanských vedecko-technicko-inžiniersko-matematických komunít, v roku 2010 som založila Women in FOSS in Taiwan, v roku 2013 PyLadies Taiwan a v roku 2015 WikiWomen Taiwan. | |
| Statement (not more than 400 words) | Ako transrodová žena a zástankyňa ženských a LGBT práv si myslím, že je veľmi dôležité sa uistiť, že cieľ wikimedického hnutia zahrňuje rôznorodosť na základe rodu a je pre všetkých ľudí. Nielenže sú vedomosti samotné pre všetkých ľudí, ale obsah vedomostí pokrýva všetkých ľudí a je vytváraný pre všetkých ľudí. Je preto veľmi dôležité venovať zdroje propagácii priateľského prostredia, aby sme podporili ženy, LGBT a iné menšiny prispievať do Wikipédie a wikimedického hnutia. Chcela by som do výboru prispieť mojou snahou.
Ako Taiwančanka a členka čínskej Wikipédia, kedže čínska Wikipédia je jeden z najväčších wikimedických projektov, si myslím, že by malo byť počuť viac hlasov v komisie, aby boli prijaté problémy čínskej Wikipédie a kultúrne problémy, ktoré by mali byť zahrnuté do wikimedického hnutia. Chcela by som tiež pridať svoju snahu, aby sme boli vypočutí. | |
Daria Cybulska (Daria Cybulska (WMUK))
Daria Cybulska (WMUK) (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience |
| |
| Team collaboration experience | Vo Wikimedia UK obyčajne pracujem v rôznych tímoch a ukončujem projekty – toto vyžaduje mäkké zrušnosti dosiahnuť dohodu, vyjednať kompromis a posunúť projekt ďalej. Spolupracujem s externými tímami kde Wikimedia UK dáva granty partnerským organizáciám alebo projektom presadeným dobrovoľníkmi.
Okrem práce s otatnými na Stratégii 2030 (pozri nižšie) som začiatkom roka bola jednou z 15 ľudí, ktorí boli vybratí na prácu v kolaboratívnom knižnom šprinte náročným výberovým konaním. Spolupracovala som s ľuďmi rôznych biografií a skúseností, niektorí boli experti špecializovaných technických odborov, niektorí akademici. Kniha, ‘Collective Wisdom’, náš výstup, je k dispozícii na tomto tomto linku. Verím, že môj prístup tímovej spolupráce obsahuje veľkú dávku pokory. Viem, že nemám všetky odpovede. Verím v zameraní sa na druhých a učení sa od nich, hlavne ak je ich kontext iný od toho môjho. Môj záväzok k rovnosti ma vedie k vyhľadávaniu riešení a vedomostí v kruhu ľudí s ktorými pracujem a ktorých podporujem. V praxi to znamená, že keď trénujem členov svojho tímu alebo vediem skupinové diskusie, moje hlavné presvedčenie je, že ľudia s ktorými pracujem už môžu mať odpovede na svoje výzvy. | |
| Statement (not more than 400 words) | Prinášam perspektívu z organizovanej časti wikimedického hnutia a dlhodobej účastníčky procesu Stratégie 2030 spolu s otvoreným a učiacim sa prístupom.
V britskom treťom sektore pracujem ostatných 12 rokov a ostatných 9 z nich som pracovala vo Wikimedia UK, viedla jej programy pre dosiahnutie ‘slobodných vedomostí pre všetkých’ a implementovala víziu rovnosti vedomostí. Bola som členkou správnej rady dvoch charitatívnych organizácií, v súčasnosti Global Dialogue, celoeurópskou sieťou pre organizácie tretieho sektora pracujúce na ľudských právach a demokratickom priestore. Kedže je to kancelársky priestor pre niekoľko organizácii v rôznych etapách vývoja, dáva mi náhľad do rôznych modelov riadenia a právnych štruktúr vyvíjajúcich sa organizácií. Global Dialogue do prostredia tiež prináša veľa donátorov čo prepája moje praktické zručnosti z procesu stratégie 2030. Počas 2018/2019 som bola členkou pracovnej skupiny Stratégie zameranej na priraďovanie zdrojov. Preskúmali sme progresívne filantropie, bariéry, ktoré majú rastúce komunity pri prístupe k finančným zdrojom. Zamerali sme sa na štruktúry sily a privilégia, ktoré prichádzajú s udeľovaním grantov a programové ublíženia, ktoré sa rodia keď ich neriešime. Skúmali sme aj zodpovednosť voči darcom. (Strávila som tiež týždeň s reprezentantmi 8 ďalších tématických skupín, vzala som spolu 90 odporúčaní a pretavila som ich do kompaktnej formy globálnych odporúčaní). Veľa práce vykonanej s pracovnou skupinou na priraďovanie zdrojov sa neskôr pretransformovalo do kľúčových princípov vyjadrených v globálnej stratégii. Kedže sú však dosť abstraktné a oddelené od implementačných iniciatív, obávam sa, že ich v akcii neuvidíme. Toto by bola veľká škoda, kedže si myslím že v týchto princípoch si môžeme skutočne predstaviť iné hnutie. Charta hnutia je príležitosť toto uviesť to do prevádzky a chcela by som s tým pomôcť. | |
Osama Eid (Osps7)
Osps7 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Prispievam do arabskej a anglickej Wikipedie, mám redakčné práva na arabskú a anglickú Wikipediu a mám redakčné práva na Wiki Commons. Pracujem predovšetkým proti vandalizmu voľných vedomostí, globálne mám viac ako 11 000 príspevkov, bol som úzko zapojený do hnutia Wikimédie šírením voľných vedmostí v súťažiach a kampaniach a percentuálnom zastúpení úspechov, som aktívnym členom skupiny Wikimedia v Levante a verím čomu sa deje na východe. Spúšťam projekty na univerzitách zamerané na školenia na Wikipédii. V Palestíne riadim vzdelávacie programy arabskej Wikipédie a tiež sa zúčastňujem všetkých kampaní a projektov Nadácie Wikimédia. | |
| Team collaboration experience | Levant Wikimedia Group (Wikimedická skupina Levant), a aktivity Dní arabskej Wikipédie | |
| Statement (not more than 400 words) | Upravujem články v arabskej a anglickej Wikipédii a mám práva v arabskej a v anglickej encyklopédii. Právne požiadavky. Mám veľký záujem šíriť znalosti. Vykonávam tiež úpravy vo všetkých projektoch Nadácie Wikimédia, som členom tímu Levant Wikimedia a začínam vzdelávacie programy na svojej univerzite. Chcel by som pracovať v Návrhovom tíme Charty hnutia. Bude to pre mňa nový a úžasný prírastok a očakávam, že urobím veľmi dôležité odporúčania. Chcem tiež vytvoriť flexibilnú Chartu hnutia, ktorá podporuje všetky komunity a pomáha ľuďom dozvedieť sa viac o projektoch Nadácie Wikimédie.
Tiež chcem, aby bola Charta vhodná pre všetky zmeny a pre všetky spoločnosti a aby bola spravodlivou a pozitívnou Chartou. | |
Handgod Abraham (Kitanago)
Kitanago (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som zakladajúcim členom Wikimedia Haiti User Group (Skupina používateľov Wikimedia Haiti). Zúčastňujem sa na a vediem niekoľko workshopov o wikimédia projektoch. Na Wikipédii a na Mete prekladám články medzi angličtinou, francúzštinou a haitskou kreolčinou. Udržiavam projekt Haitská literatúra na wikiprojektoch vo francúzštine a podieľam sa na niekoľkých ďalších wikiprojektoch. Ako dobrovoľník pracujem na aktuálnych voľbách do Board of Trustees Nadácie Wikimédia. Práve som sa navrhol ako člen regionálneho výboru pre Latinskú Ameriku a Karibik. | |
| Team collaboration experience | Som komunitný manažér. Prispievam asi 10 rokov ako kultúrny aktivista a som výkonným predsedom „Marathon du Livre“. Som tiež členom výkonného výboru Éditions Pulùcia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Rád sa zúčastňujem wikimedia projektov pre ich komunitný charakter. Považujem vždy za lepšie spolupracovať v záujme spoločného záujmu, najmä propagáciou znalostí. Mám v úmysle uplatniť svoje schopnosti v spolupráci s inými členmi pri rozvoji Nadácie Wikimédia. | |
Kishore Kumar Rai Sheni (Kishorekumarrai)
Kishorekumarrai (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience |
| |
| Team collaboration experience |
| |
| Statement (not more than 400 words) | Rád by som sa zúčastnil navrhovania Charty hnutia kvôli niekoľkým dôvodom. Ako rektor vysokej školy som motivátorom mojich študentov z nášho regiónu a tak som vždy veril, že vedomosť je jediná vec, ktorá sa zväčšuje keď je zdieľaná. | |
Jastin Boniventure Msechu (Justine Msechu)
Justine Msechu (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Od môjho pripojenia sa k Wikipédii som sa naučil viacero vecí ako vytváranie, redigovanie a prekladanie článkov. Zúčastnil som sa viacerých wikipedických podujatí, hlavne o Charte hnutia. | |
| Team collaboration experience | Tu v Arushe sa podieľam na príprave rôznych swahilských Wikimédia programov. | |
| Statement (not more than 400 words) | Som veľmi flexibilný a vynaliezavý človek. Aj keď sa veci zmenia na poslednú chvíľu, dokážem sa im prispôsobiť a dodržať krátke termíny. Preto si myslím, že je to skvelá príležitosť pracovať v Návrhovom výbore Charty hnutia, aby sme ďalej rozvíjali Wikipédiu a dosiahli cieľ do roku 2030, ale tiež sa podeliť o svoje skúsenosti a poučiť sa od ostatných. | |
KAHOU (Kahoutoure)
Kahoutoure (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Zúčastnil som sa viacerých edičných maratónov, hlavne maratónov projektov 1lib1ref a Afrociné, Wikikouman ako aj kontribučné večery Wiki Loves Africa a Wikipedia Class | |
| Team collaboration experience | Som projektovým manažérom Afrociné na Pobreží Slonoviny a projektovým asistentom GLAMu a aktívne spolupracujem na rôznych aktivitách sesterských projektoch Wikipédie | |
| Statement (not more than 400 words) | Ako mediálny producent som kurátorom obrazov a generálnym riaditeľom zastrešujúcej organizácie pre archivárov, knihovníkov a kníhkupcov na Pobreží Slonoviny (FICCI). Prostredníctvom svojho školenia v oblasti projektového manažmentu som získal mnoho zručností, ktoré hľadáte. Mám schopnosti úspešne zvládnuť úlohu, ktorú mi zveríš. Motivácia, dôslednosť a počúvanie sú kľúčové slová, ktoré opisujú moje profesionálne správanie.
Moje skúsenosti ako projektový manažér na VIII. hrách frankofónie mi umožnili získať znalosti potrebné na správne plnenie úloh pod tlakom. Keďže som pravidelne konfrontovaný so vzostupmi a pádmi práce, som schopný úplne nezávisle reagovať na nepredvídané udalosti. Práca v Návrhovom výbore Charty pohybu je skutočne predo mnou úloha, do ktorej môžem naplno prispieť svojimi schopnosťami a skúsenosťami. Moje skúsenosti projektového manažéra počas VIII. Hier Frankofónie mi dovolili získať vedomosť potrebnú pre správne vykonanie úloh pod tlakom. Som pravidelne konfrontovaný so vzostupmi a pádmi tejto práce a tak som schopný kompletne autonómne reagovať na nepredpokladané udalosti. Participácia v Návrhovom výbore Charty hnutia pre mňa reprezentuje reálny budúci záväzok v ktorom sa moje schopnosti a skúsenosti budú môcť naplno prejaviť. | |
Iniquity (Iniquity)
Iniquity (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Od roku 2008 som aktívne zapojený do projektov Nadácie Wikimédia. Bol som administrátorom niektorých malých projektov v ruštine. Ale väčšinu času som pracoval ako technický špecialista ruskej Wikipédie. V ostatnom čase som venoval veľkú pozornosť vývoju super vecí od Growth Teamu na ruskej Wikipédii a snahe silnejšie integrovať komunitu do globálneho hnutia. | |
| Team collaboration experience | Od roku 2017 som aktívne zapojený do propagácie technických iniciatív, zbierania názorov a hľadania konsenzu na ruskej Wikipédii. Bol som členom technických tímov, organizátor projektov tak vnútri ako aj okolo Wikipédie. Jeden z posledných, len projekt pre pomoc nováčikom, ktorý spája prácu s nováčikmi a prvky Growth tímu. | |
| Statement (not more than 400 words) | Mám rád keď sú komunity prepojené. Keď nie je žiadny jasný rozdiel medzi anglickou a inými Wikipédiami. Pripadá mi, že sa musíme pohnúť smerom ku globalizácii, k zjednoteniu, čo sa týka informácií, všetkých projektov. Takto by sa projekty Nadácie Wikimédia stali nie oddelenými malými bunkami, ale skutočne jedným hnutím.
Jedno hnutie nie sú len ľudia, ktorí sa zúčastňujú projektov, ale tiež informácie tieto projekty poskytujú čitateľom. Mali by byť rôznorodé, štandardizované a dostupné vo všetkých jazykoch sveta, pre všetky kultúry. Pripadá mi, že moje vedomosti rôznych komunít, pochopenie ako slabo integrovane komunity pracujú a čo si myslia pomôže opraviť tieto problémy vrámci štruktúry Charty hnutia. | |
Yair Rand (Yair rand)
Yair rand (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som administrátorom na niekoľkých projektoch a administrátorom rozhrania na anglickom Wikislovníku. Urobil som primerane veľké množstvo písania politík na viacerých projektov, napísal viacero gadgetov a používateľskcýh programov (napríklad TabbedLanguages na Wikislovníku, ReferenceTooltips pre Wikipédiu, WikidataInfo.js skript pre Wikiúdaje a SignWriting Keyboard pre projekty so znakovou rečou), pracoval som na štruktúrovaní ontológie na Wikiúdajoch a stredne veľa práce na obsahu.
Strávil som príliš veľa času sledovaním vecí na Mete a inde, takže som celkom oboznámený s tým ako fungujú rôzne štruktúry a systémy hnutia. (Približne päť rokov sám píšem "fiktívne Charty Wikimédie", aj to by sa malo rátať. :) ) | |
| Team collaboration experience | Budem otvorený: Moje relevantné skúsenosti s tímovou spoluprácou sú oveľa menej rozsiahle ako u mnohých iných kandidátov. Nikdy som nepracoval pre pridruženú organizáciu, ani pre žiadny výbor na wiki ani pracovnú skupinu stratégie. Moje aktivity technického rázu a písanie politík boli tiež menej tímovo-založené ako je typické.
Napriek tomu všetky wikimediánske aktivity sú od základu kolaboratívne a ak je niečo skúsenosť, v ktorej sme takmer všetci dobrí tak je to kolaborácia s dobrými úmyslami niečo spolu napísať. | |
| Statement (not more than 400 words) | Jeden z veľkých cieľov Charty je "jasne definovať role a zodpovednosti", nastaviť hranice a definovať čo robíme a ako to robíme. Je nevyhnutné pre budúce fungovanie projektov a podporujúcich organizácií, aby sme vytvorili zocelené pojistky proti presahom našich inštitúcií, pevne ukotvili dlhoročné princípy a ciele a vytvoriť pevný a efektívny rámec ako tieto procesy vysokej úrovni a časti wikimédie spoločne komunikujú.
Nový rámec by mal jednoznačne identifikovať zodpovednosti a autority, minimalizovať konflikt a každému umožniť pokračovať v práci. Charta by mala zorganizovať štruktúry, aby umožnila projektom a skupinám získavať potrebnú podporu a zároveň ich chrániť pred nevhodným rušením. Tak ako to vyjadrili Strategické odporúčania, všetky podporné organizácie Wikimédie by mali byť viazané vymáhateľnými základnými požiadavkami a niektoré štruktúry by mali byť distribuované a decentralizované. Chcel by som, aby vytvorenie Charty bol otvorený a participatívny proces, zahrňujúcich veľa dobrovoľníkov priamo cez editovanie viacerých návrhov Charty vo Wikimédii, pokračujúc wikištýlom dopredu, naše mnohé komunity a skupiny vzájomne opelia texty a nápady a argumenty a body na diskusiu a s pomocou Návrhového výboru postupne konvergujú k uceleným výsledkom. Bezohľadu na metódu, konečný výstup musí byť predmetom celokomunitnej ratifikácie. Wikimédia je postavená na dobrovoľníckej komunite, komunita sa musí rozhodnúť či ísť s Chartou ďalej. | |
Richard Knipel (Pharos)
Pharos (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | V komunitnom hnutí som aktívny od roku 2004 a pracoval som ako administrátor na anglickej Wikipédii a na Meta-Wiki a v minulosti tiež na Commons. Moja prvá oblasť editovania bol WikiProject New York City, ktorý som začal a môj prvý článok bol U Thant Island, o maličkom zapadnutom ostrove s fascinujúcimi dejinami. Snažím sa vyrovnať lokálne a globálne ako pri editovaní tak pri komunitnom organizovaní.
bol som aktívny v týchto organizovaných skupinách, medzi inými:
Začal som tiež tieto Commons a GLAM iniciatívy:
Ako odpoveď na kontroverziu ohľadne brandingu som spolu s ostatnými pomohol zorganizovať tieto strategické iniciatívy:
| |
| Team collaboration experience | Wikipédia je do hĺbky tímovo založené hnutie a moje snahy neboli snahy jednotlivca, ale vždy v súlade s a učením sa od ostatných.
Pomohol som spojiť jednotlivcov a komunity a v snahe podporiť lepší komunitný dialóg som pomáhal pri zvolávaní veľa stretnutí, ako projektovo-založených tak aj geograficky založených (vrátane WikiConference North America). Spolu iniciatív COLOR a SWAN sa už rok snažím podporiť globálne komunitné porozumenie cez Wikipedia Weekly Network a hlavne pre 20. výročie s Wiki 20 Countdown/Asia-Pacific a Wiki 20 Countdown/Africa. | |
| Statement (not more than 400 words) | Potrebujeme skutočne decentralizované a demokratické hnutie a som presvedčený, že som schopný tento cieľ posunúť dopredu. Potrebujeme chartu, ktorá zaručí komunitám skutočnú nezávislosť a zdroje. Budem čerpať zo skúseností za minulý rok s listom COLOR a globálnymi stretnutiami SWAN a budem pracovať na tom, aby sa aktéri hnutia zodpovedali za zmysluplný a vymáhateľný dokument. Stratégia je o distribúcii moci a nemali by sme predstierať, že nie je. Ide o spravodlivé rozdelenie zdrojov a konsenzus medzi mnohými prvkami nášho hnutia po celom svete.
Preto sa hlásim k týmto zásadám:
Verím v komunitný, iteračný proces na wiki, nie v niečo, čo je napísané v čiernej skrinke v tmavej miestnosti. Budem pracovať na tom, aby boli tieto zásady dodržané v procese a v produkte, a verím, že mám skúsenosti, diplomaciu a inštinkt, aby som úspešný v tejto úlohe. | |
Hobit (Hobit)
Hobit (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie |
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Pred rokmi som pracoval na návrhu NSF, ktorý zahŕňal Wikipédiu a bol podporovaný WMF. | |
| Team collaboration experience | Často vyučujem vo veľmi veľkých kurzoch na úrovni vysokých škôl, niekedy zahŕňajú učiteľský zbor až s 25 ľudmi. Aj keď je všetka moja práca v angličtine, pracujem s ľuďmi z celého sveta. Počas pandémie som organizoval online stretnutia s ľuďmi z ~ 10 rôznych časových pásiem. | |
| Statement (not more than 400 words) | Často učím veľmi veľké kurzy na úrovni vysokých škôl, ktoré niekedy zahŕňajújú učiteľský zbor s počtom až 25 ľudí. Aj keď je všetka moja práca v angličtine, pracujem s ľuďmi z celého sveta. Počas pandémie som organizoval online stretnutia s ľuďmi z približne 10 rôznych časových pásiem.
Nepovažujem sa za vynikajúceho spisovateľa, ale som silný redaktor a niekedy musím za menej ako týždeň poskytnúť spätnú väzbu (na obsah a písanie) na asi tucet, 15 a viac stranových, návrhov. RFC-ká, ktoré som urobil na en, sú pravdepodobne najlepším dôkazom mojej schopnosti čítať a porozumieť názorom rôznych strán ([1] bol zatiaľ posledný). Od septembra do polovice decembra budem veľmi zaneprázdnený a pravdepodobne to bude pár týždňov, čo nebudem môcť robiť 5 hodín práce. A v septembra 2022 by sa to malo opäť udiať. | |
Michał Buczyński (Aegis Maelstrom)
Aegis Maelstrom (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | redaktor pl.wiki, en.wiki od roku 2004
| |
| Team collaboration experience | Rôznorodé, cieľovo-orientované a vášňou-hnané tímu sú rozhodujúcou súčasťou wikimedického hnutia. Či už wikipedické alebo wikimedické projekty a programy, pridanie sa k a ďalší vývoj energického tímu reprezentujúceho rôzne skúsenosti a perspektívy je pre mňa veľmi obohacujúcou a efektívnou cestou k dosiahnutiu nášho cieľa: spravodlivé, kvalitné a spolutvorené vedomosti. O rovnaké sa snažím vo svojom profesionálnom živote, vrátane práce v multikontinentálnom tíme a multinárodných expertných skupinách v bankovníctve. | |
| Statement (not more than 400 words) | Wikimédia je najúspešnejšia inštitúcia zameraná na nové znalosti a najrozšírenejšia organizácia na svete. 8 miliárd ľudí nás potrebuje: jednak ako prístup k pohodlnému, bezplatnému, štruktúrovanému umeniu a informáciám – ale aj ako schopnosť vytvárať, upravovať a sami ich spravovať. Po 20 rokoch musíme zaistiť, aby sa naše úspechy neustále zlepšovali a prenášali na nové publikum a generácie. Keď mi znova objavíme, aby sme lepšie slúžili svetu, mali by sme stavať na zdrojoch našej veľkosti a jedinečnosti a vyplniť veľké medzery, ktoré stále máme.
Verím v zmocnených jednotlivcov a v ich zmluve, v múdrosť, ktorá pochádza z ich rozmanitosti, a v motiváciu, ktorá pochádza z spravodlivého zaobchádzania. Verím tiež v rozmanitosť prístupov a organizácií, v posilnenie postavenia pobočiek, v ich spravodlivosť a v ich prispôsobivosť miestnym podmienkam a budúcim potrebám. Wikipédia nás naučila, že samospráva, miestne komunity a partnerstvo víťazia nad centralizáciou a prísnymi hierarchiami; Podobné poučenia čerpáme aj z veľkých iniciatív jednotlivcov, skupín, kapitol a tímov vo WMF. Do roku 2030 musíme byť menej centralizovaní a viac vnímať miestne nápady, príležitosti a potreby. Musíme pôsobiť ako oveľa širší graf úspešných organizácií, ktoré vyvíjajú a testujú nové spôsoby, ako splniť potreby svojho cieľového publika. Musíme vytvoriť lepší priestor pre spoluprácu a invenciu, pre vedenie a učenie sa, pre minulých a budúcich Wikimédianistov. Verím, že moje skúsenosti s Wikimedia ako redaktora, hodnotiteľa pobočiek a grantov, ako aj moje vzdelanie a pracovné skúsenosti (obchod / psychológia / MBA v oblasti rizík a financie) mi pomôžu rozpoznať potreby jednotlivých členov komunity, priniesť cenné perspektívu a pomôžu spoločné vytvoriť veľkú Chartu. | |
Josh Lim (Sky Harbor)
Sky Harbor (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Posledných šestnásť rokom som hral viacero rolí v raste a podpore wikimedického hnutia na Filipínach a lokálnej komunite, ktorá ho kotví ako aj v globálnej wikimedickej komunite. Medzi ne patria:
Prednášal som na viacerých konfernciách a fórach, interných a externých, o filipínskej wikimedickej komunite a wikimedických projektoch, vrátane Wikimánie, Wikimedia Hackathonu, Open Source Bridge, AlterConf, CredCon a FOSSASIA. Moja práca v hnutí bola mediálne pokrytá lokálnymi a medzinárodnými médiami so zmienkami v médiách ako The Guardian, FHM, CNN a Scout Magazine. Okrem mojej práce na Filipínach som aktívne zapojený do aktívít používateľskej skupiny Wikimedians of Los Angeles, kedže v súčasnosti žijem v Los Angeles. V tejto skupine v súčasnosti pracujeme na raste komunity ako aj realizujeme podujatia s dopadom a propagáciou a v Los Angeles a južnej Kalifornii. | |
| Team collaboration experience | Komunitu a spoluprácu som urobil stredom mojej dobrovoľníckej práce a mojej profesionálnej kariéry počas ostatných šestnásť rokov. Nátura viacerých aktivít, ktoré sme urobili na Filipínach bola inherentne kolaboratívna. Napríklad naša práca s WikiProject Never Again bola možná len vďaka komplexnej práci spájania wikimediánov, externých partnerov, dobrovoľníkov a záujemcov pre vybudovanie trvajúceho projektu. Pracujúc v hnutí tak dlho ako ja pracujem, jednak pri budovaní vecí ako Cite Unseen a ESEAP Hub a prácou s Komisiou pre pridružené organizácie som získal hlboký rešpekt pred potrebou všetko budovať kolaboratívne, v pároch alebo väčších skupinách či už prácou na riešeniach tých najtäžších problémov našej doby alebo len hľadaním ľahších ciest ako by ľudia mohli komunikovať a zdieľať vedomosti.
Tieto lekcie o spolupráci, ktoré boli zozbierané prostredníctvom wikimediánskej skúsenosti, boli tiež dôležité v mojom profesionálnom živote. Prácou pre DeviantArt som použil to čo som sa naučil v hnutí na pomoc s vývojom takých aktivít, aké by sme mali robiť pre našich používateľov, alebo pomoc informovať veľké rozhodnutia, ktoré by sme mali urobiť ohľadne prístupu k vývoju webového sídla. Pracujúc s tímom ôsmich ďalších ľudí sme mali viacero úspechov ak súťaží a ďalších komunitných kampaní, ktoré sme na webe poriadali, čo sa natiahlo na externé partnerstvá ako aj viedlo k úspechom ako naša kampaň ohľadnom povedomia o duševnom zdraví, náš každoročný projekt Holiday Card Project a v nedávnejšej minulosti naše snahy sláviť našu globálnu rôznorodosť cez pracne vykonané kampane, ktoré ukazujú naše spoločné zdieľané dedičstvo. Pevne verím, že pokiaľ ide o spoluprácu, je rovnako dôležité hovoriť a taktiež byť tichím pozorovateľom keď o to požiada čas. Aj keď som v hnutí pár ostatných rokov stíhol, spolupráca si v konečnom dôsledku vyžaduje ustúpiť. Účasť na komunitných diskusiách na troch kontinentoch (v Ázii, Európe a Severnej Amerike), online i offline a vo formálnom i neformálnom prostredí, je neoddeliteľnou súčasťou tejto skúsenosti. | |
| Statement (not more than 400 words) | Wikimedické hnutie si zaslúži, viac ako kedykoľvek predtým, mať definujúce prehlásenie našich hodnôt. Väčšinu svojho času wikimediána som strávil presadzovaním dokumentu pre celé hnutie, ktorý by zahrňoval to v čo veríme a teraz, keď sme len krôčik od Charty hnutia, silne verím, že potrebujeme mať ľudí, ktorí majú rozsiahle, hlboko informované a fundované skúsenosti s prácou s komunitami, partnermi a individuálmi, aby sme čo najlepšie zhrnuli to, na čom nám tak záleží.
Prácu v Návrhovej komisii neberiem na ľahkú váhu a hodlám zabezpečiť, že wikipédiáni budú reprezentovaní viac než adekvátne pri zapisovaní toho, za čím stojíme. Teším sa, že prinesiem k vyjednávaciemu stolu to, čo som sa naučil v hnutí a mimo neho, spolu s lekciami môjho vlastného života ako niekto kto pracoval v a je v obraze o wikimedickom hnutí na troch kontinentoch. Potrebujeme, aby tento stôl reprezentoval rôznorodosť, skúsnosti a expertízu nášho hnutia tak dobre ako sa len dá. Ako nikdy predtým je dôležité, aby tí, čo naštartujú naše hnutie na ceste úspechu, najprv s Chartou hnutia a potom s Globálnou radou, budú zo širokej škály našej komunity, schopní komunikovať s čo najviac ľuďmi a schopní reprezentovať čo najširšie názory čo najstručnejším spôsobom. Teším sa na možnosť pomôcť riadiť túto dôležitú prácu Výboru, ktorá našemu hnutiu pomôže pohnúť sa dopredu k viac vyváženej, spravodlivej a reprezentujúcej budúcnosti: takej kde každý, bez ohľadu na to odkiaľ je alebo akými jazykmi hovorí alebo na akom projekte pracuje, je adekvátne reprezentovaný. Táto práca nebude ľahká, ale teším sa, že sa k nej zaviažem, ak budem povolaný do služby. Narozlúčku: ak by ste mali otázky či komentáre, prosím, bez obáv ma kontaktuje a ďakujem za váš čas. | |
Ybsen M. Lucero (Ybsen lucero)
Ybsen lucero (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Spoluzakladateľ, člen správnej rady a bývalý výkonný riaditeľ Wikimedia Venezuela. Už viac než 10 rokov organizujem wikimedické akcie (školenia, editathony, súťaže...). Prekladám články z angličtiny do španielčiny. | |
| Team collaboration experience | Aktívny člen venezuelskej a španielsko-jazyčnej komunity (Iberocoop) od roku 2010, zúčastnil som sa lokálnych a globálnych udalostí od roku 2014, vrátane Iberoconf 2014 a Konferencie Wikimedia od 2016 do 2018. Bol som súčasťou stratgických diskusií pre Iberocoop, konverzácii o stratégii hnutia, Wikimédie Venezuela, telegramovej skupiny Iberocoop, telegramovej skupiny Wikimedia en Español, diskusií o procese stratégie Wikimédie. | |
| Statement (not more than 400 words) | Ako Wikimédián som vždy veril, že znalosti sú jediná vec, ktorá rastie, čím sa viac zdieľa. A ako človek viem, že najlepšie akcie sú tie, ktoré majú jasné, stručné a viaceré základy a pravidlá. Tento proces navrhovania vyžaduje ľudí s rôznou mentalitou a rôznymi uhlami pohľadu a zároveň je podobný hnutiu Wikimedie. Ja vždy nájdem lepší spôsob spoločne spolupráce v záujme spoločného záujmu, najmä podporou bezplatných znalostí. Mám v úmysle využiť svoje schopnosti v spolupráci s ostatnými členmi posunúť Hnutia Wikimedie ďalej. | |
Kanhai prasad chourasiya (कन्हाई प्रसाद चौरसिया)
कन्हाई प्रसाद चौरसिया (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Som členom SWMT (Monitorovací tím malých Wikipédií), som aktívny pri potlačovaní medziwiki spamu a patrolovaní projektov cez Twinkle prefence a Swviewer.
| |
| Team collaboration experience |
| |
| Statement (not more than 400 words) | Názvy aktívnych projektov
| |
Adel Nehaoua (Nehaoua)
Nehaoua (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | súčasný administrátor na arabskej Wikipédii a arabskom Wikisource, prispievam do arabskej a francúzskej Wikipédie a mám viac ako 102 000 úprav na globálnej úrovni; prekladám články medzi angličtinou, francúzštinou a arabčinou na Wikipédii a na Mete. | |
| Team collaboration experience | Aktívny člen arabskej a alžírskej komunity od roku 2019. Som členom organizačného tímu Wikiarabia 2021 | |
| Statement (not more than 400 words) | Odkedy som začal úzko spolupracovať s francúzskou a arabskou komunitou, vedel som, že komunity potrebujú vybudovať dobré vzťahy s Nadáciou a s jej projektmi. Podporil som Stratégiu Wikimedia 2030 a myslel som si, že odporúčania by posunuli hnutie k dosiahnutiu jeho poslania a vízie. Preto je spoločným záujmom všetkých komunít a Nadácie zúčastniť sa na implementácii odporúčaní. Ako jednotlivec si myslím, že môžem byť prínosom v Návrhovom výbore Charty; chcem sa podeliť o svoje myšlienky a chcem si s ostatnými vymeniť nápady a skúsenosti. Okrem toho, že mám záujem úzko spolupracovať s výborom, budem pôsobiť v role komunikátora medzi výborom a mojou komunitou a vynaložím maximálne úsilie pre potrebné snahy a potrebný čas na vypracovanie ambicióznej Charty, ktorá spĺňa očakávania Wikimediánov na celom svete. | |
Irvin Sto. Tomas (Filipinayzd)
Filipinayzd (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | V mojej líderskej roli som aktívne reprezentoval komunitu PhilWiki a prezentoval na Konferencii Wikimedia (2017-2018) a Wikimedia Summit (2019), konferencii Wikimedia+Education (2019), konferencii Východnej a Juhovýchodnej Ázie (2019) a pri globálnych konverzáciách (2020). Ako komunitný koordinátor a organizátor som reprezentoval a prezentoval na Filipínskej Wikikonferencii (2012-2013). V súčasnosti som pokladník Správnej rady a predseda komisie pre GLAM a vzdelávanie. Predtým som pracoval ako komunitný koordinátor (2012-15; 2015-2017) a predseda komunity PhilWiki (2018-2020).
Ako projektový líder som implementoval rôzne kampane vrátane WikiGap na Filipínach (2019-2020), Wiki miluje pamiatky na Filipínach (2018-2020), Wiki Takes the City (2012 a 2015/16) a komunitnú oslavu dvadsaťročnice Wikipédie (2020) v Naga City a 1. (2008), 5. (2012), 10. (2017) a 13. rok (2020) bikolskej Wikipédie. Čo sa týka advokácie, bol som pozvaný a prednášal som na viacerých fórach propagujúcich aktivity organizácie a odpovedal som na relevantné otázky ohľadne wikipedického a wikimedického hnutia. Medzi tieto podujatia patria: Regionálna konferencia o znovuvynaliezaní manažmentu knižníc pre 21. storočie Regionálneho výboru knižníc v Regióne Bicol (2012), Boses ni Lolo hosť-wikimedián na DWRN 657khz (2015) a DWRJ 96.1 (2016), Ini An Totoo DWOK 97.5 TV programe o multilingválnej vzdelávacej politike založenej na materskom jazyku pre učivo základných a stredných škôl Ministerstva školstva a wikimedického hnutia (2019), epizóda Mesiac jazykov na Abogado Juan "Hapot mo, Simbag ko" na Home Radio 95.1 (2020), diskusia WikiGAP: Closing the Digital Gender Gap sponzorovaná Developh Community (2021) a Wiki Loves Earth a Wikimedia Commons workshopy na Pagkarahay Art Festival (2021). Najaktívnejší som na mojej lokálnej Wikipédii a časť môjho času trávim prispievaním na Commons a Inkubátor. V minulosti som bol administrátorom na bikolskej Wikipédii a na bikolskom Wikislovníku. V súčasnosti pracujem na bikolských Wikizdrojoch a rinconadskej bikolskej Wikipédii. | |
| Team collaboration experience | V rôznych rolách som aktívne zapojený do rôznych spoluprác či už online alebo offline. Ako člen projektového tímu som slúžil ako manažér udalost Wiki miluje Zem na Filipínach (2018-2020). TIež som slúžil ako člen konečnej pororty pre Wiki miluje pamiatky v Arménsku (2020) a Wiki miluje Zem v Arménsku (2020) a lokálny koordinátor kampane WPWP a Ázijský mesiac Wikipédie (2018-2020) na bikolskej Wikipédii. V roku 2018 som bol súčasťou komunikačného výboru na konferencii Východnej a Juhovýchodnej Ázie v Bali, Indonézia.
Ako mentor a dobrovoľník som učil nových redaktorov a účastníkov workshop ako na Open Web Day - univerzite v Nueva Caceres (2013), Rinconada Bikol Wikipedia Edit-a-thon (2016), ktorý sa konal v mestskej verejnej knižnici v Iriga, WikiTutorial (2018), ktorý sa konal na Central Bicol State University of Agriculture, workshop pre učiteľov na Ministerstve školstva - provincia Catanduanes (2019) a WPWP na Filipínach na CBSUA (2021). Som hrdý, že som sa ako účastník umiestnil na celkovom 6. mieste vo výzve WikiGap Challenge (2020) a bol som ocenený medzi účastníkmi ako "meritevoli di menzione" na [[[:it:Progetto:WikiDonne/Wikipedia 20]] Wikipedia 20 concorso di testi poetici] organizovanom WikiDonne. Spolu s ďalšími globálnmi komunitnými lídrami som sa podieľal na Training of Trainers v roku 2019, ktoré vyvinulo moje organizačné a vodcovské skúsenosti. Nedávno som bol aktívnym účastníkom aktivít nástenných malieb Wiki Loves Art PhilWiki Community v spolupráci s Kintab Artists Group propagujúcimi Wikimédiu a Wikipédiu vo vzdelávaní na rôznych verejných školách a verejnej univerzite. | |
| Statement (not more than 400 words) | Východná a Juhovýchodná Ázia musí mať reprezentáciu pri príprave Charty hnutia. Kedže som už dlhý čas do hĺbky zapojený do hnutia, verím, že mám niečo na zdieľanie. Byť súčasťou rozmanitého a živého zoskupenia obhajcov slobodných vedomostí je veľká príležitosť a výzva. | |
Ciell (Ciell)
Ciell (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Hnutiu sa venujem od roku 2006. V tejto chvíli som správcom holandskej Wikipédie, dočasným správcom papiementskej Wikipédie, správcom Commons, agentom OTRS, správcom CN na Mete a mám niekoľko ďalších práv, ako napríklad tvorca kampaní slúžiace na hodnotenie fotografických súťaží pre Commons:Montage. Najmä ako správca CN pracujem vo veľmi rôznorodej jazykovej a kultúrnej úlohe, ktorá vedľa tejto rozmanitosti tiež vyžaduje pamätať na pozíciu a svetové vnímanie WMF pri voľbách a návrhoch, ktoré robíme pre bannery a kampane Wikimedia. Túto náročnú úlohu si veľmi užívam. V medzikultúrnych situáciách považujem za výzvu nájsť rovnováhu medzi osobou, ktorá ma osloví so žiadosťou a všeobecným sentimentom a pravidlami pre rôzne projekty.
Angažujem sa tiež v projektoch Gender Gap, LGBTI+, Accessibility a GLAM, v on-line ako aj offline spoluprácach. | |
| Team collaboration experience | Špeciálne v Stratégii som zapojený mnohými rôznymi spôsobmi od roku 2017, niekedy prekladaním a zapájaním našej komunity, aby si vytvorila názor na Strategické smerovanie 2030 (napr. nl:Wikipedia:Strategie 2030, a uverejnovaním informácií o iniciatívach WMF v našej Kaviarni, v našom hlavnom kanáli pre internú komunitnú komunikáciu. Zúčastnil som sa niekoľkých stretnutí za účelom rozvoja Strategického smerovania. V posledných mesiacoch som sa podieľal na implementácii nového Univerzálneho kódexu správania (UCoC) v našich holandských „Beleid Vriendelijk Ruimtes“, ktoré holandská pobočka (WMNL) používa na svojich podujatiach: tento koncept je momentálne prístupný na komunitné konzultovanie vo wiki organizácie.(Concepttekst nieuw Beleid Vriendelijke Ruimtes)
Zorganizoval som aj niekoľko akcií, sám alebo ako súčasť tímu, od malých stretnutí v knižniciach po viacdenné a nadnárodné akcie, ako napríklad Wiki Techstorm. Na viacerých Wikimániách (2018, 2019, 2021) som mal niekoľko menších podporných úloh. Krátky (vždy neúplný) prehľad mojich aktivít na wiki za posledných 15 rokov nájdete v holandčine tu. | |
| Statement (not more than 400 words) | Chcel by som pomôcť vytvoriť Chartu hnutia, ktorá nebude obmedzovať naše súčasné komunity, ale stanoví dôstojnú základnú líniu toho, čo sa očakáva od rôznych rolí a zodpovedností, ktoré máme. Za tie roky, čo som sa učil, sa role vyvíjajú a zodpovednosti sa menia. Preto by som chcel, aby sa Charta hnutia stala chartou jasnou, ale dostatočne flexibilnou na to, aby dokázala vynímať dodatky a zmeny, takže v skutočnosti poskytne pevný základ pre naše komunity v nasledujúcich rokoch a aj ďalej. Stala by sa časovo-nemennou chartou. | |
Richard (Nosebagbear)
Nosebagbear (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Po falošnom začiatku v roku 2012 som spadol do králičej diery v roku 2018 a odvtedy som aktívny. Jedno z mojich najaktívnejších polí je agent OTRS (teraz VRT), hlavne práca s ľuďmi bez akejkoľvek skúsenosti s Wikimédiou, pomoc s navigáciou čo môže byť skutočne zastaraný proces. Tiež som v roku 2019 sa stal administrátorom en.wiki, čo bolo približne v čase keď som sa stal vysoko aktívnym v Stratégii hnutia. Toto pozostáva z účasti na každej fáze skoro každého odporúčania, diskusie o prioritizácii, Univerzálneho kódexu správania a každej diskusii čo sme museli implementovať v Stratégii 2030. Zahŕňa tiež pomoc pri príprave kompromisnej výberovej metódy pre Návrhový výbor pre Chartu hnutia. | |
| Team collaboration experience | Podstatnú časť kariéry som pracoval ako strategický analytik pre medzinárodnú firmu - malý tím s hlavným poslaním získavať rôzne pohľady a priority tucta rôznych jednotiek firmy a následným vypracovaním realizovateľnej stratégie s ktorou budú všetci spokojní. | |
| Statement (not more than 400 words) | Zaujalo ma, čo tu dať – a zdá sa mi, že každý má svoj vlastný názor na používanie stanoviska, ale myslel som si, že by ste chceli vedieť, čo by som vlastne robil, keby som bol vybraný (aj keď v skrátenej forme!).
Tento proces je kritický, ale musíme sa postarať o to, že menej o autorov a viac o stanoviskách komunity (dôraz na množné číslo). Nemali by sme sa pokúšať presiť kontroverznú pozíciu s 51 % podporou a ani ja by som sa o to nepokúšal. Som veľkým zástancom „subsidiarity“ - to znamená, že čokoľvek, čo sa dá urobiť na najširšej úrovni (miestne komunity a meta -komunita), tak by sa tak aj malo urobiť.
Nakoniec, som k dispozícií pre akýkoľvek typ otázky. Keď skončí formálny proces, pýtajte sa na mojej diskusnej stránke. | |
Chris Keating (The Land)
The Land (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Na wiki
| |
| Team collaboration experience | Bol som súčasťou pracovnej skupine stratégie Roles and Responsibilities, ktorá vyvinula nápad Charty hnutia. Bol to rôzno-kultúrny, multijazyčný tím a veľkou úlohou - tak ako bude aj Návrhový výbor. V tejto situácii som si vedomý svojich vlastných privilégií ako rodený hovoriaci angličtiny a budem povzbudzovať a podporovať ostatných pri prejavovaní svojich názorov a prispievaní. Som si vedomý dôležitosti komunikácie s komunitami projektov. Bol som jeden z mála členov pracovnej skupiny, ktorí sa zúčastnili diskusií o navrhovaných odporúčaniach na wiki.
Bol som predsedom Wikimedie UK keď organizácia prechádzala mnohými zmenami. Počas môjho pôsobenia vo funkcii predsedu sme prešli Governance Kontrolou a implementovali jej zistenia, vrátane spravenia nášho predstavenstva rozmanitejšieho a inkluzívnejšieho. Toto bolo prvý krát čo wikimedická organizácia požiadala o podrobné profesionálne preskúmanie svojho riadenia. Implementovanie týchto zistení vyžadovalo veľa diplomacie, taktu a rozhodnosti. Bol som tiež do tuctov iných dobrovoľníckych skupín - od veľkých charitatívnych organizácií po malé dobrovoľné výbory, v oblastiach od politických kampaní po lekársky výskum po orchester v ktorom hrám na husliach. | |
| Statement (not more than 400 words) | Ako jeden z autorov pôvodných odporúčaní, ktoré viedli k Charte pohybu, naozaj chcem, aby to fungovalo. Nejde len o Chartu a Globálnu radu, ale aj o ďalšie dôležité aspekty odporúčaní, ako napríklad zriadenie regionálnych centier a decentralizácia moci s cieľom zvýšiť otvorenosť a participáciu hnutia.
Verím, že vypracovanie charty hnutia a prijatie hnutia bude veľkou výzvou. Verím, že Navrhový výbor môže byť úspešná iba vtedy, ak existuje rozsiahly a otvorený proces oslovovania komunít a založenie charty na ich potrebách a prianiach. Mám svoj názor na to, ako by to malo fungovať podrobne tu. Aby tento proces fungoval, musíme mať čo najskôr jasno v tom, ako sa zapoja komunity a ako bude prebiehať proces vývoja a ratifikácie. Mám veľa skúseností s prácou na správe hnutia – nielen v procese stratégie. Ako predseda Wikimedia UK som v tejto Charte pomohol vyriešiť niektoré zásadné problémy so správou a zúčastnil som sa mnohých predchádzajúcich diskusií medzi komunitami (diskusie o fundraisingu a financovaní 2011-2, Superprotect, FramBan, mnohé zmeny na WMF počas posledných 10 rokov). Keďže Charta hnutia sa pozerá do budúcnosti, mám pocit, že ja môžem priniesť niektoré 'dôležité' inštitucionálne znalosti. Verím, že Charta hnutia, a v konečnom dôsledku Globálna rada, bude v budúcnosti hrať dôležitú úlohu v našom hnutí. Ak fungujú, môže to usmerniť všetok pohyb správnym smerom. Začať môžeme riešením dlhodobých problémov nedôvery a nerovnováhy síl. Ale musí sa to urobiť správne. Verím, že môžem pomôcť nasmerovať tento projekt správnym smerom, a preto kandidujem do výboru. Ak chcete o niečom diskutovať, kontaktujte ma! | |
Tito Dutta (Titodutta)
Titodutta (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience |
| |
| Team collaboration experience |
| |
| Statement (not more than 400 words) | Som aktívny wikimedián a účastník rôznych wikimedických programov/procesov. Mohli ste vidieť moje posty a komentáre o rôznych témach na Wikimediaindia-l alebo Wikimedia-l alebo v Kaviarňach. Stratégia Wikimédia je teraz definitívne najdôležitejšia vec a Charta hnutia je veľmi dôležitá. Ukazujem svoj záujem slúžiť v prípravnom výbore pretože-
| |
Ravan J Al-Taie (Ravan)
Ravan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Súhrnné informácie | 
| |
|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Počas uplynulých 13 rokov som získala široké a rôznorodé skúsenosti vo viacerých wikimediánskych projektoch ako dobrovoľníčka, administrátorka, členka AffComu a v nedávnej dobe ako pracovníčka na čiastočný úväzok. Mám takmer 19 tisíc príspevkov a okolo 850 vytvorených a preložených článkov.
Už v roku 2015 som založila používateľskú skupinu Iraqi Wikimedians, prvú skupinu používateľov v Iraku. Tiež som v roku 2015 spoluzaložila Wikiwomen Prize Competition. Vytvorila som a spravovala viaceré editathony a školenia, pomohla som tiež pri zakladaní skupiny používateľov Sorani Kurdish User Group. Po 3 roky som organizovala súťaž Wiki miluje pamiatky v Iraku. Som veľmi zapojená do súčasných diskusií o implementácii stratégie, potom čo som minulý rok pracovala ako spolupracovníčka Nadácie som získala cenné vedomosti o tom čo komunity potrebujú a kde hnutie potrebuje smerovať. | |
| Team collaboration experience | Bola som podpornou členkou tímu vo viacerých tímoch wikimedického hnutia. Viacero rokov som koordinovala projekty pre Wikimedia Iraq. Na širšej úrovni som bola tri roky administrátorkou arabskej wikipédie a bola som členkou AffComu komunikujúcou s rôznymi pridruženými organizáciami a komunitami.
Od roku 2008 som participovala vo viac než 15 lokálnych a medzinárodných wikimedických konferenciách. Získala som priateľov na celom svete a tak, podľa kumulatívnych a pokračujúcich diskusií som si vybudovala hodnotné zručnosti efektívnej spolupráce s rôznymi kultúrami. Na osobnej a profesionálnej úrovni mám 10+ rokov profesionálnych skúseností pri manažovaní tímov a projektov. Pracovala som na projektoch v telekomunikáciách, ropnom a plynárskom priemysle, neziskových organizáciách, elektrotechnických spoločnostiach po celom svete. | |
| Statement (not more than 400 words) | Verím, že Stratégia 2030 bude v nasledujúcich rokoch veľkým úspechom a moje rozsiahle odborné znalosti pomôžu zaistiť, aby bola charta navrhnutá v súlade s touto stratégiou. Čas, ktorý som strávil v tomto hnutí, ma pripravil na túto príležitosť a úprimne dúfam, že môžem pomôcť vytvoriť najdôležitejší dokument pre budúcnosť hnutia. Mám rozsiahle a podrobné znalosti o nedostatočne zastúpených komunitách, ktoré sú podľa mňa veľmi dôležité pri zostavovaní charty, aby sa všetky stanoviská dostali k stolu. Bude mi cťou byť v tomto Návrhovom výbore a urobím všetko, čo bude v mojich silách, aby som pri tom pomohol. | |